10月15日，镇平县供电公司全面实施安全积分制和安全风险点评制，通过这两项安全制度，进一步提高广大干部员工的安全意识，夯实安全生产基础。
安全积分制，即以全体生产员工为考核对象，将员工在安全生产工作中承担的安全风险和安全职责进行量化，建立与员工安全技术等级体系相配套的个人积分档案，以积分兑现奖金，目前已完成安全积分建档人数300余人，涉及到变电、检修、信通、调控、车辆、电采、用电、供电等8个专业30个班组，通过实施安全积分制，有效提高干部员工的安全工作积极性。安全风险点评制，即在每周召开的基层供电所视频例会上，加入违章点评问答环节，由安全质量监察部搜集历年作业现场违章行为照片制作成典型案例图片库，每周随机抽出三张，由公司领导对供电所人员包括农电工进行现场提问，要求说出图片中有何违章？违反安规什么条款？违反十项禁令哪一条？处罚标准是什么？然后再由公司领导进行点评，最后公布标准答案，让大家对照学习，通过例会上一问一答一点评，提高生产一线员工自觉学习安全知识的热情，进而确保作业现场日趋规范。
