为了净化政治生态,深刻整治“四官”问题,5月29日下午,乌海电业局调度管理处领导班子召开了整治“四官”问题专题领导班子民主生活会。
会前,该处支部认真组织学习研讨并编制了《调度管理处关于开展深入整治“四官”问题净化政治生态专项行动实施方案》,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础。在全处发放调查问卷67份,在十楼设立意见箱,广泛征求全处职工意见建议,并形成《调度管理处党支部开展“四官”问题调查问卷分析报告》,领导班子获得“零问题”的评价。
会上,史亚南书记通报本次民主生活会征求意见情况,代表领导班子作了对照检查。重点查摆了“懒官”、“庸官”、“乖官”三方面存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,提出具体的整改措施,并强调领导班子要重学习、促和谐、扬正气、做表率,将继续以团队建设为抓手,以打造一支“两优两强”的队伍为目标,努力增强带好团队的本领,努力提升电网管理能力,为我局新时代高质量发展贡献力量。领导班子成员逐一进行个人对照检查,并开展相互批评。
会议最后,史亚南书记作了总结发言,她表示,把每一项工作扎扎实实落实到位,以优良的作风诠释忠诚、干净、担当。
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会前,该处支部认真组织学习研讨并编制了《调度管理处关于开展深入整治“四官”问题净化政治生态专项行动实施方案》,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础。在全处发放调查问卷67份,在十楼设立意见箱,广泛征求全处职工意见建议,并形成《调度管理处党支部开展“四官”问题调查问卷分析报告》,领导班子获得“零问题”的评价。
会上,史亚南书记通报本次民主生活会征求意见情况,代表领导班子作了对照检查。重点查摆了“懒官”、“庸官”、“乖官”三方面存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,提出具体的整改措施,并强调领导班子要重学习、促和谐、扬正气、做表率,将继续以团队建设为抓手,以打造一支“两优两强”的队伍为目标,努力增强带好团队的本领,努力提升电网管理能力,为我局新时代高质量发展贡献力量。领导班子成员逐一进行个人对照检查,并开展相互批评。
会议最后,史亚南书记作了总结发言,她表示,把每一项工作扎扎实实落实到位,以优良的作风诠释忠诚、干净、担当。