6月17日,全国五一劳动奖章获得者顾世峰在“创新创效大讲堂”上向青年党员讲授“初识电网安全风险管控”课程。“创新创效大讲堂”是新疆奎屯供电公司结合“产、学、研”一体化模式长期开展的授课活动。
自2018年6月以来,奎屯供电公司党委构建“产、学、研”一体化模式,即贯通一线生产工作、培训学习活动、创新研发实践的一体化模式,让一线技术创新始发于日常工作、实践于生产经营,激发员工创新创效活力。
奎屯供电公司党委以“产”为基础,在一线生产的工作环境中,引导员工开展创新实践,启发创新思维,激发创新活力;以“学”为保障,借助多元培训载体与手段,通过在线学习、现场实操、远程课题研发等形式开展大讲堂活动,营造创新氛围、培养创新人才、营造创新团队;以“研”为助力,依托全国示范性劳模与工匠人才创新工作室——顾世峰创新工作室,开展新课题研究、新技术研发、新工具研制工作,发挥劳模创新引领作用。
在“产、学、研”一体化的不断推动下,奎屯供电公司员工踊跃申请电力发明专利59项,8项电力发明专利成果在该公司内推广应用。研发项目分别获得国家电网有限公司青创赛银奖、职工技术创新三等奖,国网新疆电力公司青创赛银奖、铜奖,职工技术创新一等奖、专利三等奖。
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6月17日,全国五一劳动奖章获得者顾世峰在“创新创效大讲堂”上向青年党员讲授“初识电网安全风险管控”课程。“创新创效大讲堂”是新疆奎屯供电公司结合“产、学、研”一体化模式长期开展的授课活动。
自2018年6月以来,奎屯供电公司党委构建“产、学、研”一体化模式,即贯通一线生产工作、培训学习活动、创新研发实践的一体化模式,让一线技术创新始发于日常工作、实践于生产经营,激发员工创新创效活力。
奎屯供电公司党委以“产”为基础,在一线生产的工作环境中,引导员工开展创新实践,启发创新思维,激发创新活力;以“学”为保障,借助多元培训载体与手段,通过在线学习、现场实操、远程课题研发等形式开展大讲堂活动,营造创新氛围、培养创新人才、营造创新团队;以“研”为助力,依托全国示范性劳模与工匠人才创新工作室——顾世峰创新工作室,开展新课题研究、新技术研发、新工具研制工作,发挥劳模创新引领作用。
在“产、学、研”一体化的不断推动下,奎屯供电公司员工踊跃申请电力发明专利59项,8项电力发明专利成果在该公司内推广应用。研发项目分别获得国家电网有限公司青创赛银奖、职工技术创新三等奖,国网新疆电力公司青创赛银奖、铜奖,职工技术创新一等奖、专利三等奖。