随着“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展，变电管理处党支部不断加深对新时代中国特色社会主义思想的理解，结合主题教育总要求在学深悟透上下功夫，在融会贯通中抓落实，把主题教育融入到党员干部、青年员工的日常工作、生活中，做好主题教育大文章，营造良好的学习氛围。
着眼一个“率”字，抓好主题教育学习。
主题教育学习效果如何，关键在于党员干部如何学，特别是重点岗位领导。领导班子率先垂范，发挥头雁效应，以“领导班子讲党课”、“廉政故事会”、专题研讨为抓手，通过自学深学不断加强对主题教育的认识，进而转换成职工能听懂的语言，用简单的语言讲出大的道理。主题教育学习中，领导班子从自己做起，不论是学习强国的理论洗礼，还是每月读原著悟初心的自省，领导班子以实际行动引领身边党员群众加入到学习的热潮中来。同时，领导干部在学习与分享中潜移默化对大家进行廉政教育，既有对“四官”问题的深入阐述，又有对整治“四官”问题的的立改决心，以“关键少数”的自我革新，感染带动职工见贤思齐、作风转变，为进一步加强理论政治学习及支部作风建设注入源源不断的推动力。目前，“领导班子讲党课”14次，“廉政故事会”开展2期，领导干部撰写学习心得每人8篇。
突出一个“早”字，抓好入职安全教育
在主题教育深入开展的过程中，一线职工对“初心”的定义集中于“安全第一”，结合近期安全形势，支部开展“不忘初心、安全守护”活动，将主题教育扩大到全体职工，把安全教育与主题教育相结合，立足中心工作。支部做到早教育、早预防，自青工入职伊始夯实安全教育基础。分管领导结合近年来的安全生产典型案例为新员工上了入职的“第一课”，并利用班前班后会诵读“生产作业十不干”。支部竭尽所能帮助初入职场的年轻人拉起“高线”、划清“底线”、标明“红线”，打好安全的“预防针”。
把握一个“敬”字，抓好思想道德建设
提升党员思想觉悟从学模范开始，从先进身上学方法，同模范找初心，支部结合主题党日活动、集中学习张福清、黄文秀、于海俊等优秀党员坚守初心、不改本色的感人事迹，引领党员干部加入悟初心、守初心、践初心的队伍中来。同时就“初心是什么”“差距在哪里”以及“我要怎么做”作为话题进行深入探索，不断引导党员干部在在工作中寻初心，在学习中找差距，在反思中树新标，让榜样的热浪在群众中流淌开来。目前，党支部开展先进典型教育4次，集中研讨5次，组织200人次参加。
探索一个“新”字，抓好“互联网+”教育
支部不断创新教育方式，充分利用“学习强国”APP、微信等自媒体功能全、覆盖广的优势，搭建主题教育“新平台”。结合本单位工作情况，支部开设“变电微课堂”，每天将主题教育等相关应知应会理论知识利用微信群分享给大家，让党员们能在工作间隙加强理论教育学习。以“学习强国”学习平台为依托，回顾重要讲话精神、解读最新理论思想、诵读经典故事，“每月一答”再现平台题库，以考代练，不断提升党员的综合能力。《筑梦中国》教育片与“每日一学”完美契合，让党员在学中悟，在悟中得，让理论学习富有生命力。目前，“每月一答”主题教育专题测试已持续三个月，“变电微课堂”开展34期。
紧盯一个“改”字，抓好领导班子建设
支部以“领导干部‘蹲点’变电站”为调研工作重心，领导班子成员走进各变电站结合标准化工作的推进，深入一线与职工交流工作、分享经验，切实了解职工思想动态，掌握职工思想的第一手资料。领导班子通过深入调研，整改提升，修补“管理”漏洞。领导干部把“不以无过为贵，唯以改过唯能”为宗旨，以刮骨疗伤的勇气深挖问题根源，通过集中讨论、个别约谈、调查问卷等形式，把“改”字贯穿始终，坚持边学边改、立查立改、即知即改，不断梳理、归纳出更多有针对性的好做法，以“对症下药”帮助一线职工排忧解难，有效提升管理水平，真正达到“简单、务实、高效”的目的。通过调研、谈心谈话、走访等方式，共收集建议意见10条，领导班子根据意见建立整改台账，整改措施细化到每一位责任人，支部针对每项需整改的措施进行实时监控、动态更新。
紧扣一个“恒”，抓好长效机制的建立
“冰冻三尺非一日之寒”，做好党员教育绝非一日之功，必须持之以恒，建立机制长久抓。一是“互联网+学习”机制。以新媒体为依托，结合新思想、新政策，狠抓党员干部理论水平，把提升党性修养、坚定理想信念作为培养党员的重要目标。二是“3+N ”学习机制。借“每月一答”、“每日一学”、“每日一读”学习模式，把新动态、新条例、新规定融入到日常的学习中，不断丰富学习内容，创新学习模式，让“三会一课”真正发挥教育管理党员的作用，让党员学习从“新”开始，到“心”中去。
