2019年，国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司全面加强党的政治领导、思想领导、组织领导，以特色党委建设为抓手，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为出发点和落脚点，持续深化党建创新，把党的政治优势转化为企业的发展优势。
引入“党建双向考核”机制促提升。顺平供电公司将安全生产标准化检查工作采取的“安全互检、双向考核”工作模式，引入到月度基层党支部党建工作综合检查当中。顺平供电公司党委领导分别带领由党群部门业务骨干、基层党支部书记等组成的主检组，采取查看资料、现场提问等方式，查看“三会一课”、政治理论学习、党费收缴、特色品牌管理等工作落实情况，并对基层党支部书记进行“逢查必考”，全年考核115人次，合格率达到100%。复检组采用交错时间、双重覆盖的方式，对基层党支部工作进行复查。借助检查工作方式创新，达到了支部互检互评，相互交流，取长补短的目的，全面提升了党务工作人员的发现问题、解决问题的业务能力。
聚焦问题关注民生提升员工幸福感。顺平供电公司以高度的使命感和责任感狠抓整改落实，以整改落实成果推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。7月中旬以来，顺平供电公司领导班子成员分别深入基层单位开展主题调研活动，召开座谈会13场次，发放意见征集表千余份、调查问卷300份，听民意、解民忧，在基层供电所开设员工休息室，一举解决了基层员工中午休息的问题；为基层供电所生活区道路更换路灯，照亮员工平安回家路；在基层供电所生活区铺设柏油路，为京东供电所宿舍楼修缮楼顶，改变了以往遇雨雪天气生活区排水不畅，顶楼漏雨的问题；着手规划修建停车场，解决职工停车难问题；每月定期开展“食堂宿舍”检查，确保干部员工吃的放心，住的舒心等等一系列惠民生项目成效显著，极大的提升了顺电人的幸福感。
对标交流新常态相融并驱创意足。顺平供电公司以“对标补短板、追赶再提升”为目标，坚持“走出去、迎进来”的思路，积极组织党务工作人员先后赴定州、望都等单位对标安全生产、经营管理等工作，迎来唐县公司、徐水公司等单位到高速交流。在对标交流中相互学习、博采众长、整合吸纳，“党群部门岗位轮转”等金点子融入管理，实现各项管理模式再创新、再提升。常态化落实支部考核排序，建立高速内党建工作标杆库和全链条负面清单，各支部与标杆支部可实时开展对标交流，形成了基层党建工作既各具特色、亮点鲜明，又相互提升、协调推进的良好局面。
注重全面加强，推进各领域党建。 坚持“融入中心抓党建，履职尽责促发展”的工作原则，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，调动和激活党员参与的热情，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展加强基层服务型党组织建设活动为抓手，积极推进基层党支部标准化建设，规范党组织工作制度、工作流程、工作标准，加强阵地建设，优化党员活动室，努力实现“六有”工作目标。组织召开中心组学习，传达贯彻党的方针政策、习近平总书记系列讲话精神。深化领导班子建设。精心准备，认真组织开展“主题教育”专题民主生活会。进一步加强机关建设，开展“五型”机关建设活动，制定责任分解，层层落实，坚持以问题为导向，向基层供电所发放问卷测评调查表，开展意见建议征集，改进工作作风，提升党员干部的责任意识、服务意识和表率意识，营造良好的干事创业氛围。完善了领导班子联系点制度，加强基层调研工作，进一步突出“下基层、访民情、转作风”作用，了解员工的思想动态，营造服务职工群众、促进企业和谐的良好氛围。围绕生产经营中心任务，不断创新载体、健全机制、夯实服务基础，丰富活动内涵，进一步提升党员综合素质。
注重创新载体，提升党建工作水平。在创新工作载体和活动形式上，充分运用“党建+”新形式，打造党建工作新模式，推动党建工作创新，鼓励基层党支部探索实践，形成特色亮点。自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，顺平供电公司党委班子认真组织，高效实施，充分利用地域特点，为广大客户尽心尽力提供优质的供用电服务，对照活动要求，面向用户征求意见，查找不足，积极整改，将主题教育和优质服务相结合，走出了一条“不忘初心、为民服务”的特色道路。党建引领脱贫攻坚。按照政府脱贫攻坚总体部署，顺平供电公司加大贫困地区农村电网建设改造力度，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。顺平供电公司党委将带领广大干部职工将目光瞄准下一个目标，奋力投身“大党建”工作格局建设，全力共建顺电党建品牌建设，新画卷正在徐徐展开……
