如何轻松运输沉重的电缆沟盖板？如何降低煤矿采空区高压线路的安全风险？如何全面提升配电网管理效益？
在山西晋城供电公司，用创新思维解决各类型问题，已成为多数职工的第一选择。“经过持续努力，我们目前已经建成了覆盖全员、全岗位、全专业的创新工作体系，取得了非常明显的企业和社会效益。”该公司负责人任忠说。
新技术开花结果
5月9日，晋城供电公司举办第十届“忠诚企业、爱岗敬业”创新成果发布会决赛。13个创新项目从管理、技术、技能类54个项目中脱颖而出。PPT现场讲解、多人操作实物演示、视频、FLASH动画……精彩展示令人目不暇接。经过紧张的现场评分，评委最终评选出5个一等奖、8个二等奖。在展示研究成果的同时，参赛选手也学习吸取了其他同事的创新思路。创新发布会为一线职工搭建了一个展才施能、互相沟通的平台。
在发布会上，晋城供电公司配电运检室的创新成果“一种电力电缆切割辅助装置”获得全场最高分。这项装置内部的切割刀由杠杆联动机构驱动，轻便省力，还提高了作业人员的安全系数。此装置已获得国家发明型专利授权，并获得国网山西省电力公司2016年优秀职工创新大赛一等奖和2016年晋城市“五小”竞赛优秀成果一等奖。
十年不间断的创新发布，让“不是每个人都能成为发明家，但是人人都可以是创新者”的理念在企业开花结果。很多让人意想不到的新技术切实解决了供电企业生产工作中的实际问题。
电力信息通信公司研发的“2M头拆卸安装工具”是一种新型“迷你”工具。用它可以轻松拆装数字配线架内间距不到1厘米的2M头，大幅提升了工作效率，每年可为企业节省成本1万元。该成果已获得国家发明专利，同时可以推广到移动、电信等通信类企业，为社会带来效益。
“同业对标311管理体系研究应用”是晋城供电公司运监中心带来的一项管理类创新成果，针对“业绩指标较好，管理指标较弱”的现象提出创新思路，将绩效考核、指标提升、责任跟踪、工作部署等多项工作有机融合，实现“人人参与、全员贯通”，大幅提升了同业对标水平。
在创新发布的同时，晋城供电公司举办了“创新十年”成果展。十年来的100项优秀职工创新成果在展厅中亮相，既有充满奇思妙想的梯子、绳架、顶销钳等手工改造工器具，也有技术含量很高的自动化系统软件、二次系统检验仪器。职工们纷纷驻足评论，回顾企业从弱小到壮大的创新历程。
小创新层出不穷
小发明、小创造、小革新层出不穷，成为晋城供电公司的特色。
2008年至今，晋城供电公司共组建27个专家工作室，14个青年创新团队；433位“晋电工匠”参与了创新成果研制；连续十届开展“忠诚企业、爱岗敬业”创新成果发布活动，累计发布276项职工自主创新成果；获国家专利183项，发表论文600余篇。
十年匠心磨砺，群智汇聚，开拓出一条别具特色的创新之路。许多职工创新团队将技术与管理相结合，打造多元化创新成果，使成果兼备创新性、实用性和后续的可推广性。立体化创新工作体系深度融入企业精细管理，更加激发了职工的主人翁意识和创造活力，也让企业充分感受到职工的力量和价值。
“调控中心人员少，管理的站点多，通过改进监控系统不断提高预警水平，不就大大节省了人力吗？”该公司调度自动化运维班班长、国家电网公司劳模陈文刚说。按照这个思路，陈文刚成功开发出“智能电网母线接地预警系统”“调度自动值班员助手”“EMS服务器在线监测报警系统”等科研项目，在晋城数十个变电站安装运行，为单位节省开发费用500多万元。
输电运检工王利红发明的“巡线神器”，在五一期间登上了中央电视台。王利红和徒弟雷达带头研制的“输电线路系列创新工器具”以铁塔地脚螺母摘卸工具、杆塔接地引下线连接器为代表，国际首创的适用于煤矿采空区和类似地质不良区的直线、耐张杆塔使用的张力自适应调整装置，大幅提升了工作效率和电网可靠性，累计节约资金955.39万元。
阳城县供电公司变电检修工郝俊春，是唯一一位连续十年参加创新成果发布的职工。他说：“从事创新活动的点点滴滴，都已被载入企业创新发展历史的册页中。多年培养出来的创新意识，已经与企业发展融为一体，密不可分。”
