近日，淳化供电分公司认真贯彻学习了落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，并就扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出了“五个学”工作要求。
该公司结合实际对“两学一做”作出具体安排，各党支部和党员立即行动、不等不靠，以多种形式从快、从严、从实开展“五学”活动。一是集中精学。通过“三会一课”“周一夜学”“集中党日”迅速贯彻上级有关文件和会议精神，把有关部署传达给每位党员，认真学习《党章》《准则》和《条例》。二是原文深学。发放《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要资料，同时印发“一图读懂两学一做”小折页、编印“口袋书”等随身学习资料。三是创新活学。利用网络媒体，编辑手机和微信公众号学习资料，在微信群创新开展“‘两学一做’22问”学习活动，确保学习人员全覆盖、无盲点。四是专题实学。邀请专家座谈、省公司劳模讲座等方式，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。五是竞赛促学。常态化开展“两学一做”进班组趣味知识竞赛活动，寓教于乐，使学习内容深入人心。
此外，该公司在原有党员量化考核的基础上，细化考核细则，将党建工作与公司经营管理同布置、同落实、同考核，努力形成科学规范的党员考核评价机制，落实全面从严治党，增强党员干部核心看齐意识和公司党建工作针对性、实效性，充分调动党员干部干事创业自信心，确保学习教育常态化向纵深处延伸。
