中国电力网讯 2020年新年的第一天，乌海电业局变电管理处在处会议室召开2019年新人员师带徒分配会议。
会议首先就全体新人员进行师徒关系分配，并由各位新人员进行简单自我介绍，他们将于2020年起投入新的岗位，开始工作历程中一个新的起点。变电管理处副处长余洋首先对新人员今后工作进行简单寄语，他讲到，新人员进入新的工作岗位首先要铭记的第一条就是要遵章守纪，遵守企业各项规章制度尤其要牢记安规，更要进入各值内听从师傅安排，在实际工作中进行全天候培训注重工作实际性，在认真努力工作同时不能放弃继续学习的劲头，努力完成即将到来的定期考核。同时，师傅们也要形成良好的工作习惯，发扬传帮带精神，在新人员进入工作的前期严格要求，努力帮助他们建立良好的工作习惯，为今后的职业生涯打下坚实基础。随后，变电管理处处长宋文亮也对他们寄予了殷切希望，引导他们要在工作中发掘个人的闪光点，发扬班组培训优越性，在班组内师傅与徒弟要互相促进、学习，切勿盲目攀比，要比业务、比能力、比技术， 将一切重点难点弄懂、弄通、弄明白，形成师傅负责徒弟肯学的良好师徒关系。最后，该处副处长吕学冬、安全专责高功斗以及“优秀师傅”靳建东分别对各位师徒做出了一系列实用具体的建议，共同帮助各位师徒茁壮成长。
本次会议的召开，意味着变电管理处2019年新员工真正的走上了工作岗位，对于各位新成长起来的师傅来说，也是极大的肯定和一个不小的挑战，他们将在这段师徒关系中共同成长共同进步，同时也讲继续发扬蒙电一线生产工人的工匠精神，为蒙西电网不断注入充满活力的新鲜血液。
