2015年以来,湖北保康县供电公司以“家园文化”为抓手,改善环境留住人、细节关怀感召人,凝聚职工干事创业的力量。该公司工会连续五年被襄阳供电公司和保康县总工会评为“先进基层工会”。
4月2日,走进湖北保康县供电公司,不大而精致的院子里健身器材齐全;职工书屋里,一本本图书井然有序;步入职工餐厅,不锈钢餐台和餐具洁净整齐……
近年来,保康县供电公司紧紧围绕职工最关心、最直接和最现实的问题,从生产生活和身心健康等方面倾情关爱职工,建设和谐企业,凝聚奋发向上的力量。
改变“颜值” 释放活力
走进寺坪供电所,三栋呈“7”字排列的小楼整洁靓丽,营业厅、库房规划合理;院内文化墙、宣传栏独具特色,体育器材布置、安放有序;职工公寓、活动室里设备齐全,窗明几净,制度明晰。
谁能想到,在2015年改造之前,这里完全是另一番景象。
原寺坪供电所主任石辉龙始终记得他第一次来到这里时看到的景象:房屋老旧,楼顶漏雨,职工宿舍内的水管放出来的水呈铁锈色,食堂设施简陋,没有浴室和洗衣房,施工人员从现场回来,晴天一身汗,雨天一身泥。更为重要的是,由于基础设施落后,生活条件艰苦,文化生活匮乏,员工人心不稳,给供电所形象和服务质量提升带来一定困难。
2015年,保康县供电公司从改善基础条件入手,围绕职工生活和工作需要,粉刷修缮供电所房屋,整修职工公寓,修建厕所、浴室、书屋,规范建设食堂。
供电所环境焕了新颜,职工精神也为之改变。
有了新食堂、新公寓,职工吃住在一起,彼此增进了解,促进了团结;配套了洗澡间、洗衣房、书屋、活动室,职工工余时间一起娱乐健身,可以到书屋看书上网。有了“家”的氛围,人心随之稳定。
据了解,经过4年来的建设实践,寺坪供电所荣膺国网湖北省电力有限公司“四星级供电所”“一流班组”称号,获襄阳市市级“文明单位”称号,被评为保康县“县级文明单位”“十星级文明供电所”。
家园文化 拴心也留人
家是什么?“家就是大家在一起,既平等相处,又相互学习。”寺坪供电所员工汪洋舰说。
2009年入职后就一直在寺坪供电所工作的韩晶家住县城。以前,所里生活条件不好,吃住不便,加上没什么文体活动,工作之余,他总是倍感无聊。放假回城“改善改善、放松放松”一度成为他的期待。
如今,从现场回来能洗上热水澡,饿了食堂有可口的饭菜,工作之余书屋里能“充电聚能”,活动室里能娱乐健身。遇到节假日,韩晶也不再归心似箭了。
自2015年起,保康县供电公司以“幸福之家、用心做事”为出发点和落脚点,充分发挥“家”凝心聚力的作用,让每位职工都有一个好的工作环境、生活环境,以“家园文化”拴心留人。该公司广泛开展“供电所·我的家”“我的班组·我的家”等创建活动,引导职工幸福生活在家园、爱岗奉献在家园、成长成才在家园。
为活跃职工工余生活,保康县供电公司相继新建了羽毛球馆、乒乓球室,在供电所开辟健身场所,配备健身、休闲器材。针对青年员工兴趣爱好广泛的特点,该公司组织乒乓球、篮球等兴趣小组,定期开展形式多样的活动,让青年员工“八小时之外”有了好去处。
在此基础上,各供电所以书屋为依托,广泛开展技能比赛、“书香国网”阅读等活动,开辟“学习园地”专栏,张贴职工学习心得体会文章,提升职工整体素质。
寺坪供电所副主任吴才兴平时爱读书、善思考,是所里公认的“文化人”。以前环境欠佳,氛围不浓,加上工作任务重,想静下心来读书写作有时也只能是一种奢望。现在一有时间,他就来到书屋看书学习。去年,他拍摄的反映供电所员工工作的图片《挥汗如雨为了谁?》还登上了《襄阳日报》。
“家是什么?家是一个可以给我们温暖、给我们希望的地方,家是一个可以让我们停靠的港湾,家也是我们精神上的寄托。我早就把供电所当成‘家’了。”入职5年的大学生,现在担任店垭供电所党支部书记的宋兴旺说。
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2015年以来,湖北保康县供电公司以“家园文化”为抓手,改善环境留住人、细节关怀感召人,凝聚职工干事创业的力量。该公司工会连续五年被襄阳供电公司和保康县总工会评为“先进基层工会”。
4月2日,走进湖北保康县供电公司,不大而精致的院子里健身器材齐全;职工书屋里,一本本图书井然有序;步入职工餐厅,不锈钢餐台和餐具洁净整齐……
近年来,保康县供电公司紧紧围绕职工最关心、最直接和最现实的问题,从生产生活和身心健康等方面倾情关爱职工,建设和谐企业,凝聚奋发向上的力量。
改变“颜值” 释放活力
走进寺坪供电所,三栋呈“7”字排列的小楼整洁靓丽,营业厅、库房规划合理;院内文化墙、宣传栏独具特色,体育器材布置、安放有序;职工公寓、活动室里设备齐全,窗明几净,制度明晰。
谁能想到,在2015年改造之前,这里完全是另一番景象。
原寺坪供电所主任石辉龙始终记得他第一次来到这里时看到的景象:房屋老旧,楼顶漏雨,职工宿舍内的水管放出来的水呈铁锈色,食堂设施简陋,没有浴室和洗衣房,施工人员从现场回来,晴天一身汗,雨天一身泥。更为重要的是,由于基础设施落后,生活条件艰苦,文化生活匮乏,员工人心不稳,给供电所形象和服务质量提升带来一定困难。
2015年,保康县供电公司从改善基础条件入手,围绕职工生活和工作需要,粉刷修缮供电所房屋,整修职工公寓,修建厕所、浴室、书屋,规范建设食堂。
供电所环境焕了新颜,职工精神也为之改变。
有了新食堂、新公寓,职工吃住在一起,彼此增进了解,促进了团结;配套了洗澡间、洗衣房、书屋、活动室,职工工余时间一起娱乐健身,可以到书屋看书上网。有了“家”的氛围,人心随之稳定。
据了解,经过4年来的建设实践,寺坪供电所荣膺国网湖北省电力有限公司“四星级供电所”“一流班组”称号,获襄阳市市级“文明单位”称号,被评为保康县“县级文明单位”“十星级文明供电所”。
家园文化 拴心也留人
家是什么?“家就是大家在一起,既平等相处,又相互学习。”寺坪供电所员工汪洋舰说。
2009年入职后就一直在寺坪供电所工作的韩晶家住县城。以前,所里生活条件不好,吃住不便,加上没什么文体活动,工作之余,他总是倍感无聊。放假回城“改善改善、放松放松”一度成为他的期待。
如今,从现场回来能洗上热水澡,饿了食堂有可口的饭菜,工作之余书屋里能“充电聚能”,活动室里能娱乐健身。遇到节假日,韩晶也不再归心似箭了。
自2015年起,保康县供电公司以“幸福之家、用心做事”为出发点和落脚点,充分发挥“家”凝心聚力的作用,让每位职工都有一个好的工作环境、生活环境,以“家园文化”拴心留人。该公司广泛开展“供电所·我的家”“我的班组·我的家”等创建活动,引导职工幸福生活在家园、爱岗奉献在家园、成长成才在家园。
为活跃职工工余生活,保康县供电公司相继新建了羽毛球馆、乒乓球室,在供电所开辟健身场所,配备健身、休闲器材。针对青年员工兴趣爱好广泛的特点,该公司组织乒乓球、篮球等兴趣小组,定期开展形式多样的活动,让青年员工“八小时之外”有了好去处。
在此基础上,各供电所以书屋为依托,广泛开展技能比赛、“书香国网”阅读等活动,开辟“学习园地”专栏,张贴职工学习心得体会文章,提升职工整体素质。
寺坪供电所副主任吴才兴平时爱读书、善思考,是所里公认的“文化人”。以前环境欠佳,氛围不浓,加上工作任务重,想静下心来读书写作有时也只能是一种奢望。现在一有时间,他就来到书屋看书学习。去年,他拍摄的反映供电所员工工作的图片《挥汗如雨为了谁?》还登上了《襄阳日报》。
“家是什么?家是一个可以给我们温暖、给我们希望的地方,家是一个可以让我们停靠的港湾,家也是我们精神上的寄托。我早就把供电所当成‘家’了。”入职5年的大学生,现在担任店垭供电所党支部书记的宋兴旺说。