今年以来，海口供电局党委以“一区一岗”作为推动党建与生产经营深度融合的载体，将“党员责任区”“党员示范岗”作为提升党建工作质量的有力抓手不断进行实践和深化，增强了党组织的带动力，引导党员积极发挥先锋模范作用，促进企业高质量发展。
责任到人 党员管好责任区
目前，海口供电局共设立了29个“党员责任区”、41个“党员示范岗”。
“我们将‘一区一岗’作为深入推进‘先锋工程’及‘两创两争’活动的重要载体，结合中心工作，发挥示范引领作用。”海口供电局党建部副主任张鹏飞介绍说，该局要求“党员责任区”要聚焦优化电力营商环境、服务江东新区建设、三年行动计划收官等重点任务，以助力所在单位完成生产经营任务为目标，围绕消除安全隐患、改进工作流程等方面进行划分，把党员应尽的义务以责任制形式落实到党员个体。
2019年是大力整治线损攻坚年，海口供电局红旗供电所党支部将落后的线损指标提升作为“党员责任区”重点任务，责任区内每名党员承包两至三个高损台区，带头梳理系统户变关系，保证匹配率100%，杜绝站线变户不一致导致的台区线损异常情况。
据悉，红旗供电所党支部的党员主动学习技能，对供电区域内的配变终端、异常线损线路和台区进行摸底式排查。经过一个多月的攻关，红旗供电所“站—线—变—户”一致性完成率达100%，查处窃电用户9起，追回窃电电量2万余度，台区线损异常率下降15%，线路异常线损率降为零。
树立榜样 党员做好示范岗
为更有针对性地开展攻坚，海口供电局将“党员示范岗”分为“安全生产示范岗”和“降损增效示范岗”两大类，树立党员榜样，调动全体员工的工作积极性，更好地完成全年各项工作。
电费回收直接影响着企业的经济效益和资金周转，是供电所考核的一项硬指标。党员邢锐是海口供电局美兰供电所降损增效课题带头人，他以身作则，团结带领课题组的成员想尽办法完成所里电费回收工作。
在邢锐的带领下，团队以当年电费结零为目标，将工作重心从年度指标、季度指标向当月完成指标情况倾斜，加强“过程考核”管理模式。同时结合自身的实际情况，量化电费回收任务，将工作具体分解到个人，让团队中每一名成员清楚方向，找准目标。
截至10月底，美兰供电所电费回收率完成99.98%，同比上升0.04个百分点。
