“这次培训是一次入脑入心的安全意识培训。模拟操作现场触动的雷区，到现在我还心有余悸。培训结束后，我也要在我的班组开展保命培训，剖析现场工作中存在的问题和解决措施，进一步增强大家的安全意识。”参加了广州供电局今年配电专业保命技能训练营的优秀学员邱小灵说。
今年9月至11月，来自广州供电局11个区局共170多名一线班组关键岗位人员，参加了南网工匠大学配电专业保命技能培训，通过创新警示教育与技能培训相结合的情景式安全教育培训，全面强化了参培人员的安全意识和技能水平，整体成效显著。
创新探索保命技能培训
在试点培训开展前，为了探讨出培训模式和合适的案例场景，广州供电局成立专门项目团队，组织15名来自生产一线业务骨干作为安全教练，共同深入研讨一周，梳理分析了近10年南方电网系统内的事故案例，往返实操现场和研讨会场数十次，几易其稿，最后抓住了“安全意识”这一核心重点来作为突破。项目团队紧密结合生产一线实际情况、安规要求及过往事故案例，以“试错”“踩雷”等新型体验式、场景式培训方法作为支撑，开展保命技能培训。
为了尽可能真实地构建保命关键技能操练实景和违章操作事故模拟情景，项目团队人人发挥“导演本色”，深度融入“保命+应急救援”双重技能，设计了14项典型培训场景，自主研发声、光、电、爆燃等特效，使用25个声、光、爆燃等特效设备布置12个暴雷特效点，强化危险体验，让学员对“踩雷”的后果记忆深刻，更能引发出学员发自内心的态度改变。
实践过程中，学员即便熟知安全规程，仍难免屡屡以各种形式“踩雷”。踩雷情况分为现场勘查、工器具使用、防护措施、停电接地、逃生急救、工作职责、工作范围等7种主要类型。
“踩雷”数平均下降45%
培训班还配备了充足的“观察员”安全教练团队，对学员的每一个操作进行详细观察，并记录成形象化的“地雷”，地雷贴纸与安规条例一一对应，在现场就地点评中，安全教练在小黑板上一针见血地点出每一位学员所犯的错误，并让学员自主辨析、深刻反思，及时写下现场感悟。在晚上的“意识、技能、行为”主题大讨论中，项目团队会公布总体的踩雷统计，充分暴露训练发现的问题，并让学员研讨应对措施，实现了“体验—感受—认知—应对”的闭环，确保培训落到实效。
培训后，项目团队对培训数据进行了全面统计分析。结果显示，经过围绕“意识、技能、行为”的安全生产大反思大讨论和安全经验分享后，相对之前的数据，学员们的平均“踩雷”数下降幅度达到45%。
向“我要安全”转变
为了检验保命培训成效，推动各基层单位积极自主开展保命培训，广州供电局紧接着举办了配电专业保命技能大练兵，11个区供电局66名来自生产一线的人员团结协作、同心协力，比照保命培训模式，通过实操演练和撰写培训方案相结合的方式完成比赛。
通过这次导入亲身经历、感同身受的实操场景的培训，学员纷纷表示，在今后的作业过程中，会不自觉地回想起在培训中踩过的雷，时刻保持警觉，下意识地使用“两分钟思考法”，进而避免犯下同样的错误。同时，培训也给学员带来了安全技能水平的提升，让学员作业行为改变的底气更足、腰杆更硬，促使学员完成了从“要我安全”到“我要安全”，最终实现“我能安全”的转变。
据了解，2020年，广州供电局将把保命培训全面推广至输电、变电、基建和营销等专业，逐步建立起“日常分层分级培训考评+专业部门随机抽考+全局年度竞赛比武+积分奖惩”的保命培训长效管控机制。
