11月6日起，青海西宁供电公司开展“四比”——比业绩、比服务、比作风、比贡献为主题的大干60天劳动竞赛活动，以提高安全生产、经营管理和优质服务水平，促进党风廉政建设。
比业绩要求领导干部、党员和班组长要发挥好带头作用，率先垂范，深入一线、深入班组，组织和带动身边的员工认真完成好每一项工作。班组长之间、党员之间要形成一种干事创业、主动工作的热情氛围，在具体工作中亮对标、亮任务、亮成绩。
比服务要求在秋冬季用电高峰期间，要注重将服务力量“下沉”，引导广大员工及时到现场、村社、农家，随时解决群众用电需求，为客户做到“一站式”服务。同时，以“党员身边零投诉”活动为契机，不断提升服务水平，实现不发生造成较大影响的农牧区供电服务事件、行风及供电服务事件有效投诉0次、客户投诉处理及时率100%的目标。
比作风要求结合国网青海省电力公司“作风严谨、管理精益”建设年活动方案要求，全面加强干部员工思想道德、作风纪律建设，进一步提升依法治企和供电服务水平，注重员工教育，强化行为约束，严格制度执行，消除管理漏洞，强化执行力建设，规范员工行为，激励广大党员在思想作风、工作作风、生活作风上找差距、补短板，守纪律、讲规矩。
比贡献大力倡导员工积极践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，在工作中奉献，在奉献中追求价值。
西宁供电公司通过此次劳动竞赛活动，旨在进一步转变员工工作作风，强化工作落实，提高各级人员的工作责任心，努力提高生产、安全、营销工作质量，全力冲刺，确保各项指标任务顺利收官。
