8月以来,云南电网公司结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面展开“把纪律和监督挺在前面”主题纪律教育月活动,大力加强党纪法规教育、廉洁警示教育,教育引导广大干部员工把纪律和监督挺在前面,打造有理想、守纪律的坚强组织,为企业发展提供坚强保障。
“五个一”引导党员坚持高线、严守底线
“纪律教育月活动要紧紧围绕公司年度党的建设重点工作开展,做到‘五个结合’。”云南电网公司监察部副主任刘风华说。为进一步强化纪律教育的效果,该公司要求纪律教育月与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖相结合,与三年“扫雷”行动相结合,与形式主义、官僚主义专项整治相结合,与2018年“纪律在心中”廉洁文化主题活动相结合。活动期间,云南电网公司各单位在以往教育方式方法的基础上,不断创新、丰富教育载体,纪律教育月活动开展得特色纷呈,具有实效。
期间,云南电网公司重点完成“五个一”:该公司要求各级党委、各级党支部组织开展1次法律法规知识学习;开展1次警示教育活动;开展1次“扫雷”行动大讨论,推动解决基层微腐败问题;开展1次监督清单对照检查,通过检查教育引导党员领导干部坚持高线、严守底线;针对日常检查中发现的问题,开展一系列谈话提醒教育活动,做到关口前移、防患未然。
“纪律在心中”主题活动营造良好氛围
“为进一步强化全体干部员工的纪律规矩意识,我们大力开展廉洁教育和文化宣传,并组织‘纪律在心中’廉洁文化主题活动,以及党的十八大以来公司系统违规违纪典型案例逐级警示宣讲,确保教育取得实效。”刘风华说。
在日常工作中,云南电网公司注重开展经常性、持续性纪律教育。该公司各单位结合“两学一做”学习教育常态化制度化,通过组织生活会、“三会一课”等,每季度对党员至少开展1次纪律教育,并借助微信公众号对全体干部员工进行廉洁知识测试,检验教育成效,确保警钟长鸣。今年5月,云南电网公司监察部(纪办)对党的十八大以来该公司违规违纪典型案例进行认真剖析,并汇编成涵盖市场营销、工程建设、资金管理等重点领域的65个典型警示案例教育材料,在该公司系统逐级开展警示宣讲。通过案例宣讲,强化员工纪律规矩意识,促进了良好政治生态的形成。
为进一步营造良好的廉洁文化氛围,云南电网公司全面开展“清风”主题宣传。4—6月,该公司在微信公众号平台上推送出“清风影苑”,把各单位近年创作的9部优秀廉洁微电影(视频)进行集中展播。7—9月,该公司在网站主页上开辟了“清风故事汇”板块,宣传各单位报送的廉洁主题故事,传递弘扬正能量。10—11月,该公司还将在微信公众号上推送“清风纪语”传达党中央关于全面从严治党的新要求、新精神,帮助各单位进一步统一思想、扎实工作。
云南电网公司还组织开展廉洁文化作品创作活动。该公司各单位围绕工程建设、市场营销、物资采购、资金管理等重点领域,及扶贫工作作风、官僚主义形式主义新表现等方面选定主题制作廉洁视频,员工围绕“纪律在心中”主题广泛参与廉洁故事创作,形成了领域丰富、内容多样的廉洁文化作品资源库,切实提升了廉洁文化建设实效。
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8月以来,云南电网公司结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面展开“把纪律和监督挺在前面”主题纪律教育月活动,大力加强党纪法规教育、廉洁警示教育,教育引导广大干部员工把纪律和监督挺在前面,打造有理想、守纪律的坚强组织,为企业发展提供坚强保障。
“五个一”引导党员坚持高线、严守底线
“纪律教育月活动要紧紧围绕公司年度党的建设重点工作开展,做到‘五个结合’。”云南电网公司监察部副主任刘风华说。为进一步强化纪律教育的效果,该公司要求纪律教育月与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖相结合,与三年“扫雷”行动相结合,与形式主义、官僚主义专项整治相结合,与2018年“纪律在心中”廉洁文化主题活动相结合。活动期间,云南电网公司各单位在以往教育方式方法的基础上,不断创新、丰富教育载体,纪律教育月活动开展得特色纷呈,具有实效。
期间,云南电网公司重点完成“五个一”:该公司要求各级党委、各级党支部组织开展1次法律法规知识学习;开展1次警示教育活动;开展1次“扫雷”行动大讨论,推动解决基层微腐败问题;开展1次监督清单对照检查,通过检查教育引导党员领导干部坚持高线、严守底线;针对日常检查中发现的问题,开展一系列谈话提醒教育活动,做到关口前移、防患未然。
“纪律在心中”主题活动营造良好氛围
“为进一步强化全体干部员工的纪律规矩意识,我们大力开展廉洁教育和文化宣传,并组织‘纪律在心中’廉洁文化主题活动,以及党的十八大以来公司系统违规违纪典型案例逐级警示宣讲,确保教育取得实效。”刘风华说。
在日常工作中,云南电网公司注重开展经常性、持续性纪律教育。该公司各单位结合“两学一做”学习教育常态化制度化,通过组织生活会、“三会一课”等,每季度对党员至少开展1次纪律教育,并借助微信公众号对全体干部员工进行廉洁知识测试,检验教育成效,确保警钟长鸣。今年5月,云南电网公司监察部(纪办)对党的十八大以来该公司违规违纪典型案例进行认真剖析,并汇编成涵盖市场营销、工程建设、资金管理等重点领域的65个典型警示案例教育材料,在该公司系统逐级开展警示宣讲。通过案例宣讲,强化员工纪律规矩意识,促进了良好政治生态的形成。
为进一步营造良好的廉洁文化氛围,云南电网公司全面开展“清风”主题宣传。4—6月,该公司在微信公众号平台上推送出“清风影苑”,把各单位近年创作的9部优秀廉洁微电影(视频)进行集中展播。7—9月,该公司在网站主页上开辟了“清风故事汇”板块,宣传各单位报送的廉洁主题故事,传递弘扬正能量。10—11月,该公司还将在微信公众号上推送“清风纪语”传达党中央关于全面从严治党的新要求、新精神,帮助各单位进一步统一思想、扎实工作。
云南电网公司还组织开展廉洁文化作品创作活动。该公司各单位围绕工程建设、市场营销、物资采购、资金管理等重点领域,及扶贫工作作风、官僚主义形式主义新表现等方面选定主题制作廉洁视频,员工围绕“纪律在心中”主题广泛参与廉洁故事创作,形成了领域丰富、内容多样的廉洁文化作品资源库,切实提升了廉洁文化建设实效。