8月8日,从国网甘肃刘家峡水电厂获悉,该厂2019年度新员工已正式入职,8名新员工分别涉及发电、财会等多个专业,新员工的入职为该厂员工队伍注入新鲜血液。
在“关怀成长”新入职员工见面会上,该厂领导班子集体出席会议并对新员工提出殷切期望,希望新入职员工尽快融入企业,以青年人特有的青春活力为企业的发展创造更大的活力,努力成长为企业改革发展的中坚力量。与会领导还就新员工十分关注的个人发展、职位晋升、企业发展等问题做了解答。
8名新入职员工分别介绍了自己的基本情况,表达了职业理想及憧憬,热切表示在厂各级领导的关怀、引领下,要以昂扬的青春、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,脚踏实地在刘电这个平台上,发挥自己的聪明才智,以新的姿态迎接新的人生篇章,实现自己的人生追求,描绘五彩斑斓的人生画卷。
为了使新员工尽快完成角色转变,迅速适应工作环境,该厂精心安排,组织新员工开展入职培训,主要包括企业文化、管理制度、安全教育等内容,让新员工能迅速的认识企业、融入企业,为企业发展做出贡献。
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8月8日,从国网甘肃刘家峡水电厂获悉,该厂2019年度新员工已正式入职,8名新员工分别涉及发电、财会等多个专业,新员工的入职为该厂员工队伍注入新鲜血液。
在“关怀成长”新入职员工见面会上,该厂领导班子集体出席会议并对新员工提出殷切期望,希望新入职员工尽快融入企业,以青年人特有的青春活力为企业的发展创造更大的活力,努力成长为企业改革发展的中坚力量。与会领导还就新员工十分关注的个人发展、职位晋升、企业发展等问题做了解答。
8名新入职员工分别介绍了自己的基本情况,表达了职业理想及憧憬,热切表示在厂各级领导的关怀、引领下,要以昂扬的青春、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,脚踏实地在刘电这个平台上,发挥自己的聪明才智,以新的姿态迎接新的人生篇章,实现自己的人生追求,描绘五彩斑斓的人生画卷。
为了使新员工尽快完成角色转变,迅速适应工作环境,该厂精心安排,组织新员工开展入职培训,主要包括企业文化、管理制度、安全教育等内容,让新员工能迅速的认识企业、融入企业,为企业发展做出贡献。