1月10日，由浙江杭州供电公司相关部门、单位人员组成的互查工作组来到滨江供电分公司，就业扩报装客户档案资料规范性、业务办理时长、定比定量业务执行规范度等内容开展专项稽查。
2019年5月以来，为深入推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制构建，杭州供电公司紧盯业扩和招标采购等领域的关键岗位和重点人员，由主要负责人牵头，相关职能部室参与推进，从岗位“点”上破题，从流程“线”上着手，从制度“面”上发力，进一步管控流程、压实责任、强化监督，致力于构建“点线面”一体化廉洁风险防控机制。该公司围绕岗位“点”，通过细化责任清单、严肃考核问责、应用风险评估模型等措施，持续推动“不敢腐”；围绕流程“线”，深化闭环管控，强化“大监督”，问题回溯管理，持续推动“不能腐”；围绕制度“面”，加强纪律教育，注重抓早抓小，严格制度约束，持续推动“不想腐”。
作为“点线面”一体化廉洁风险防控机制的固化载体，杭州供电公司专门围绕落实上级关于党风廉政建设的新要求，针对业扩和招标采购领域建立完善配套规章制度和长效做法各10项。这种规章制度和长效做法“10+10”体系结合工作实际，对日常管理和业务工作进行了系统优化完善，在推动工作提质增效的同时进一步堵塞风险漏洞，有效规范“小微权力”运行，从源头上筑牢廉政防火墙。
此外，杭州供电公司在继续深化“点线面”一体化廉洁风险防控机制的基础上，运用“互联网+智慧监督”手段主动防范、科学防控廉洁风险。
