日前,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门(单位)在北京召开全国构建和谐劳动关系先进表彰会,国家电网有限公司系统天津电力科学研究院等9家单位荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号,数量在中央企业中排名第一。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,表彰先进、树立典型,大力弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化,进一步激励广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动,推动构建新时代中国特色和谐劳动关系。
公司党组高度重视构建和谐劳动关系,紧紧依靠广大职工推动企业改革发展。近年来,公司建立了以1个劳动合同管理办法、1个劳动合同参考文本、20个配套协议为基础的劳动合同制度管理体系,组织各单位制订实施细则,履行民主程序,全面加强劳动合同各环节规范管理,构建和谐劳动关系;印发了公司系统100个典型劳动争议案例,为各单位处理劳动争议提供参考借鉴;推进劳动合同电子化试点,将在公司范围内全面推广纸质劳动合同、各类协议电子化。
全国模范劳动关系和谐企业
● 天津电力科学研究院
● 河北邯郸永年区供电公司
● 河北辛集市供电公司
● 吉林四平供电公司
● 江苏徐州供电公司
● 浙江宁波余姚市供电有限公司
● 湖南娄底供电公司
● 四川明星电力股份有限公司
● 宁夏银川供电公司
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日前,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门(单位)在北京召开全国构建和谐劳动关系先进表彰会,国家电网有限公司系统天津电力科学研究院等9家单位荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号,数量在中央企业中排名第一。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,表彰先进、树立典型,大力弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化,进一步激励广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动,推动构建新时代中国特色和谐劳动关系。
公司党组高度重视构建和谐劳动关系,紧紧依靠广大职工推动企业改革发展。近年来,公司建立了以1个劳动合同管理办法、1个劳动合同参考文本、20个配套协议为基础的劳动合同制度管理体系,组织各单位制订实施细则,履行民主程序,全面加强劳动合同各环节规范管理,构建和谐劳动关系;印发了公司系统100个典型劳动争议案例,为各单位处理劳动争议提供参考借鉴;推进劳动合同电子化试点,将在公司范围内全面推广纸质劳动合同、各类协议电子化。
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