近期，中国工会十七大胜利召开，安排部署了新时代工会工作的重点任务。大会闭幕后，习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时发表重要讲话，站在事关党和国家工作大局的战略高度，指明了新时代工会工作的目标任务和前进方向。中央企业是党和国家最可信赖的依靠力量，在全面建成小康社会中承担着“顶梁柱”作用。国家电网有限公司党组始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，高度重视加强和改进工会工作，制定并印发学习贯彻落实会议精神的具体意见，确保学习贯彻工作任务清晰、要求明确、措施到位。国网工会坚决贯彻公司党组决策部署，把学习贯彻落实在行动上、体现在效果上，团结动员广大职工为加快建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业作贡献。

深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，准确把握新时代工会工作定位

党的十八大以来，习近平总书记对党的工运事业和工会工作高度重视，多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要论述，形成一系列新思想新观点新论断。中国工会十七大把习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的基本内涵和实践要求概括为“八个坚持”和“四个立足”。主要有：强调自觉接受党的领导是做好工会工作的政治原则和根本保证；全心全意依靠工人阶级要贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护；我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗；大力弘扬劳模精神、工匠精神，倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动；工会组织的政治职责是引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础；把职工群众团结引导好的关键，是深入细致做好思想政治工作，这是工会工作的优良传统；劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌，新时代要注入新内涵；要高举维护职工权益旗帜，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展；要与时俱进，加强工人阶级地位及工运理论研究，等等。这些重要论述紧扣工会在新时代持续保持和增强政治性、先进性和群众性这条主线，突出强调工会组织要坚持以职工为中心的工作导向，深化对职工队伍发展变化特点与规律的认识，研究解决职工在思想引领、素质提升、维权服务等方面多样化的需求，更好促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实中国工会十七大部署，对于更好地激励广大干部职工以昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身推动国家电网高质量发展，具有重大而深远的意义。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为推动工作的重要机遇和强大动力，始终秉承“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的工作原则，牢牢把握企业发展与职工成长成才的交汇点，把提升企业核心竞争力与提高职工综合素质相统一，把维护企业整体利益与维护职工合法权益相统一，把满足职工成长成才渴求与工会工作创新发展要求相统一，奋力谱写工会工作新篇章，使广大职工真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”“贴心人”。

发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工建功新时代

新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。站在新的历史起点上，国网工会将在公司党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，以建功立业新贡献推动公司卓越发展，以服务职工新成效满足美好生活需要，牢牢把握交汇点，切实增强政治性、先进性、群众性，全力推动工会工作由“高原”向“高峰”迈进，由优秀向卓越迈进，团结动员广大职工加快推动电网和公司高质量发展。

第一，始终坚持正确的政治方向。自觉接受党的领导是做好工会工作的根本原则。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步健全完善学习制度，先学一步，学深一层，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实在学懂弄通做实上下功夫，准确掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，指导和推动工作实践。要把团结动员广大职工作为重大政治责任，面向职工把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、讲明白、讲生动，引导职工坚定不移听党话、跟党走，增强拥护核心、拥戴领袖的自觉性和坚定性。

第二，牢牢把握职工素质提升这个关键。以推进公司党组贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》的实施意见为抓手，紧紧抓住职工素质提升这个关键，落实公司《职工素质提升手册》各项要求，努力建设知识型、技能型、创新型的职工队伍。始终坚持把“生命体”班组建设作为创新举措，推动班组建设新理念全面应用于工作实践，提升职工的专业能力和职业素养。要把工会阵地建设与工作业务相融合，深入开展职工技术创新课题研究，积极开展“班组微讲堂”和“职工大讲堂”，持续深化岗位练兵、技术比武和“工人先锋号”创建等新时代劳动竞赛，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，引导职工立足岗位创新创造。大力弘扬劳模精神工匠精神，积极培养具有新时代特色的先进典型，创新宣传形式和载体，让公司核心价值观和企业精神在社会上有更深的认知、更高的认同。进一步加强职工微信群引导，按照微学习、微分享、微管理、微点赞、微传播、微关爱“6微”举措，积极构建班组精神家园。积极践行“巾帼心向党·建功新时代”，组织开展体现女职工特色的建功立业活动，展现新时代女职工风采。

第三，切实加强职工思想政治引领。站在新时代新起点上，我们党要团结带领广大人民为实现十九大确定的战略目标奋斗，更加需要信心鼓舞斗志，更加需要同心同德、团结奋斗。始终把宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大的政治任务，深入进行有特色接地气的宣传，把大学习课堂搬到车间工厂，心贴心面对面地做职工的思想政治工作，把党的主张变成职工的自觉行动，把广大职工凝聚在党的周围。坚持以社会主义核心价值观引领职工，加强以职业道德为重点的“四德”建设，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。把职工文化建设作为职工思想政治工作的重要内容，充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，切实发挥新媒体、微信群等宣传文化阵地作用，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。

第四，健全完善维权服务职工体系。深刻认识新时代我国社会矛盾转化对工会维护职工权益、服务职工工作提出的目标要求，切实加强职工需求调研，针对职工实际需求提供更高品质的服务。切实保障职工主人翁地位，把职代会建设作为维护职工合法权益的重要抓手，通过职代会审议企业改革发展的重大决策和涉及职工切身利益的重大事项，促进公司依法、民主、科学决策。持续深化民主管理，加强职工诉求管理，加大职工之家“网实一体化”建设力度，积极构建和谐劳动关系，为职工营造和谐、稳定、舒心的工作环境。满足职工精神文化需求，充分发挥职工文化阵地作用，立足繁荣文艺创作和职工文化生活，健全完善职工文化服务体系，广泛开展职工乐于参与、便于参与的工会活动，实现职工文化阵地全覆盖、数字阅读平台全覆盖、职工书屋班组全覆盖。坚持服务基层，重心下移，把人员配置、资源资金优先向基层倾斜，保证基层工会有人办事、有钱办事。秉承服务职工无小事理念，深化精准服务，深入开展送温暖慰问和“送文化到基层”慰问等活动，用实实在在的工作赢得职工信任，使工会工作保持持久生命力。

第五，创新工会工作的方式方法。迈入新时代，工会工作面临的形势、任务和目标已经发生显著变化，加快建设世界一流能源互联网企业对工会工作提出新目标，顺应职工美好生活对工会工作提出新要求。各级工会干部必须充分认识肩负的使命和责任，把工会工作放在世界一流能源互联网企业的定位上思考，放在全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者的定位上思考，做到有为有位，以新思维、新思路、新方法破解难题，在政治站位、目标要求、能力素质、价值体现中提高工作标准、工作水平，构建一批职工得实惠、工会增活力的新品牌。坚持“讲政治、提素质、求实效”，加强理论研究，加强工会工作创新、理论研究和专业管理，在推进公司事业发展中提升职工荣誉感、强化职工获得感、增强职工归属感。充分利用移动互联网载体开展工会工作和工会活动，强化“业务+服务”和“市场化、平台化”的方式，切实发挥“书香国网”“S365”平台作用，加快推进“爱如电”APP的开发建设，进一步拓宽服务领域、丰富服务内容，让职工能在网上找到工会组织、参加工会活动，打造和谐温馨的网上家园。