1月3日，在±500千伏三峡—上海直流输电工程宜都换流站，国网湖北省电力有限公司直流运检公司设备巡视机器人正有序开展站内设备巡视。运维人员在控制室内就能完成设备运行状态分析，每天近2000个巡视点，无一遗漏。
湖北电网现有7座换流站，东送上海、南输广东、西联重庆、北接特高压，是电力资源优化配置的重要能源枢纽，肩负着保障三峡电力外送、维护跨区电网安全稳定运行的重要使命。2019年，湖北电力直流运检公司把加强专业管理作为重中之重，加快建立健全组织机构、完善体制机制，精心培育直流运检专业人才，不断提升专业水平，守护大电网核心枢纽运行安全，发挥水电外送、水火互济、西电东送、南北互供的能源配置支撑作用。
建机制 夯实专业管理基础
针对管理链条过长、管理流程冗繁的问题，2019年7月，国网湖北电力组建直流运检公司，通过精简管理层级、理顺管理流程、规范管理职责，压实压紧安全责任，促进生产管理体系深度融合、高效运转。
2019年12月31日，葛洲坝、龙泉、江陵、宜都4个±500千伏换流站安全稳定控制装置改造按期完工，为保障冬季三峡工程电力安全外送打下坚实基础。湖北电力直流运检公司负责运维的±500千伏直流换流站分别与华东电网、华北电网和南方电网互联。2019年，该公司承担了三峡工程几乎全部的外送任务。尽快完成三峡安控装置改造工程，让设备实时处于良好运行状态，对保障三峡工程电力外送至关重要。自工程立项以来，该公司按照国家电网有限公司总体部署，在国调中心组织下，从设计方案、设备停电计划、现场施工方案等方面展开讨论，有针对性地解决问题，提升了协调效率，确保改造工程高效推进。
针对直流运检专业性强的特点，湖北电力直流运检公司注重管理创新，健全完善“六化”管理体系建设，为提升专业化管理水平夯实基础。
立标准 提升专业运检水平
2019年12月23日，宜都±500千伏换流站直流系统一次送电成功，全站设备恢复双极运行。湖北电力直流运检公司历时94天，圆满完成42台换流变套管隐患治理工作。
“这是目前为止时间跨度最长、施工难度最大的一次隐患治理任务。”国网湖北电力运维检修部专责史册说，高峰时期18台换流站同时作业，现场作业人员达110人，涉及换流变数量之多、工艺要求之高、管控难度之大，在直流运维工作中十分罕见。
针对施工现场安全管控难的问题，湖北电力直流运检公司实施“四化两制”现场风险管控。
为实时掌握现场情况，湖北电力直流运检公司编制换流站安全管理、施工管控等示意图，实行挂图作战。同时，该公司用展牌的形式展现检修设备、作业机具、特种车辆和电源的实时状态。得益于现场实践的创新举措，湖北电网42台换流变一次局放通过，直流系统均一次投运成功。2019年，湖北电力直流运检公司以标准化建设夯实安全基础，以专业化管理提升运维水平，运维指标稳步提升，年均单极强迫停运率0.14次/极·年。
树导向 培育专业技术团队
2019年10月20日，江陵±500千伏换流站网侧套管底座拉杆更换任务完工，却出现了阀门渗油现象。厂家技术人员反复查找也没能找出原因。湖北电力直流运检公司一次检修班技术负责人李佳伟根据渗漏现象自制了“吐泡泡”检漏仪，逐一排查6台变压器、数十个法兰面、上千个零件的连接处，最终发现并解决了问题。
事后，李佳伟主持编制了《常规换流站老旧换流变现场检修更换密封圈指导方案》，形成了理论成果，为常规换流站更换GOE型套管底座施工提供了技术支持。
自1989年全国第一条超高压直流输电工程——±500千伏葛上（葛洲坝至上海南桥）直流输电工程建成投运以来，湖北电网直流专业便为直流运检队伍的发展壮大提供沃土，培育了一批又一批直流运检专业人才。
“注重实践，善于创新，一直是我们的优良传统。”湖北电力直流运检公司运维检修部专责戴迪说。他有10余年一线工作经验，如今已成为湖北电力直流运检公司创新工作室的领头人之一。在湖北电力直流运检公司创新工作室，有许多像戴迪、李佳伟一样的技能专家。为健全技能型人才梯队建设，该公司结合员工队伍现状和直流工程远期发展规划，以高技能人才为带头人，以培养领军人才为目标，依托创新工作室，锻造了一支学历高、技术强、作风硬的青年创新队伍。173名员工取得中级及副高级工程师资格，占员工总数的54%；拥有各级专家人才20人、优秀技能人才18人。目前，该公司员工发表论文700余篇，获得专利148项，出版专著7本，参与制定3项行业标准和12项企业标准。
