中国电力网讯 1月9日，从国网甘肃刘家峡水电厂了解到，该厂以“五小”、“QC”、“青创赛”等活动为载体，不断引导职工针对生产实际问题开展自主创新，创新活动的成果不断应用在生产实际中，深入诠释了“创新就是生产力”的丰富内涵。
在该厂4号发电机组C级检修水机静态联动试验工作中，职工周勇使用电气分场自动班研制的“水轮发电机静态联动试验模拟试验仪”开展工作，“原先静态试验需要运行、自动、保护、仪表各专业的操作人员3-4人，5台仪器，现在仅需要1人操作试验仪就可以完成试验信号的综合控制，并且能够自动地按照控制要求执行，代替了人工的重复操作，真的是非常适合现场试验，不但方便了咱试验人员，更提高了工作效率。”试验结束后，周勇为全班同事讲述试验仪带给他的新鲜感受。
近年来，该厂始终把职工技术创新作为引领职工服务企业提升素质的重要工作来抓，以职工创新意识的培养和创新文化的根植为基础，始终围绕突出群众性、全员性，来营造出“人人都是创新主体，处处都有创新课题，时时都是创新之机”的浓厚的氛围，结合“五小”创新、QC活动的开展，通过建机制、搭平台、拓渠道、树人才，为职工技术创新提供了坚强保障。广泛开展职工技术创新劳动竞赛，技术比武，在推广“班组大讲堂”的基础上推进“班组微讲堂”培训模式，引导班组按照“选、抽、评、考”程序，实现“全员备课、抽签讲课、互动交流、课后评价”的互动式学习，使职工在独立学习和深入交流中启迪解决问题的思路，碰撞出创新的火花，全厂职工发挥聪明才智，在群众性技术创新活动中取得了一系列成绩。
