陶留海，中共党员，河南电力检修公司输电检修中心带电作业技术专责，曾获“全国技术能手”“河南省劳动模范”“河南省优秀专家”“河南省十大能工巧匠”，国家电网有限公司劳动模范、专业领军人才、生产技能专家等荣誉。
12月8日9时，河南新乡地区气温降至零下3摄氏度。河南电力检修公司输电检修中心带电作业技术专责陶留海带领十几名带电作业班成员在寒风中对500千伏获塔线开展带电检修作业。班组成员使用陶留海牵头研发的便携式电动升降装置进入等电位，成功更换了发热异常跳线串绝缘子，消除了线路隐患。“这种电动升降装置既减少了作业人员登塔的体力消耗，又提升了作业的安全性，已经成为我们班组的常规检修用具。”陶留海介绍道。
1998年，陶留海从学校毕业来到河南送变电工程公司。第二年，他被选拔至新成立的超高压运检公司，从此在高压线路带电检修岗位一干就是22年。陶留海负责管理的河南电力检修公司输电检修中心带电作业班担负着河南省境内500千伏及以上输电线路的日常维护和带电检修作业。多年来，他在超特高压输电带电作业领域攻坚克难，逐渐成长为全国带电作业领军人才，为高压线路带电检修作出了突出贡献。
在实践中创新创效
“起吊支架的提升方式还要再改善，下周咱们到培训基地再进行一次现场模拟，找到最佳解决方案。”12月13日，陶留海和同事对正在研发中的特高压大吨位绝缘子带电作业起吊支架进行问题研讨。
为了解决线路检修带电作业中的实际问题，陶留海和团队成员在日常工作中开展技术创新和工器具研发，再通过实践不断完善。谈起研发绝缘“士”字梯时的经历，他说：“以往带电作业中进电场采用的是吊篮，不便于作业人员转移位置，后来使用长四米的蜈蚣梯，但安装传递不方便。结合这两点问题，我们先做了一个‘日’字形梯子，虽然很大程度改善了作业过程，但还不够便捷。后来我一步步计算、实验，最终研发出了更便捷更高效的绝缘‘士’字梯。”该成果提升了作业效率，目前已被普遍应用于全国带电作业行业。
近年来，随着全国特高压电网的飞速发展，陶留海也逐渐将精力投入到特高压输电线路运维工作的科技攻关和质量创新中。他带领团队先后完成了1000千伏、±800千伏及其接地极线路，±1100千伏特高压直流输电线路等带电作业关键工器具和技术应用研究，主持实施了1000千伏耐张塔沿绝缘子串进入等电位带电作业等，推动了我国带电作业技术进步。
推动特高压带电作业技术发展
2019年11月21日，陶留海带领团队完成了世界首次±1100千伏电动升降装置进入等电位带电作业。
9月11日，陶留海和带电作业班成员在河南南阳地区辗转4天，连续开展3次特高压带电作业，消除了±1100千伏特高压吉泉Ⅰ线的4处线路缺陷。据了解，陶留海团队开展的±1100千伏直流线路带电作业实用化技术研究项目，以及比原有屏蔽服提高40%屏蔽效率的±1100千伏带电作业专用屏蔽服、大吨位绝缘子卡具等质量创新成果，已经帮助他们在这条世界电压等级最高的输电线路上完成了5次带电消缺。
多年来，陶留海与特高压结下了不解情缘。2009年，在1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压工程河南段线路的生产准备工作中，他发现1000千伏特高压长南线某处金具有疑难发热缺陷。此后的3年里，陶留海对这处缺陷跟踪监测，利用每年线路停电检修的机会，带领班组成员到现场查勘研究，直至彻底消除隐患。用他的话说，只要坚定信念去干线路运维，就没有处理不了的缺陷。
陶留海工作以来共参加带电作业450余次，累计带电作业3400余小时。他参与编写特高压带电作业国家标准1项、行业标准4项。
传承新时代工匠精神
11月14日，陶留海在国网河南省电力公司新入职员工培训班上，向300多名新员工分享自己的岗位成才历程和感悟。他特别提到了在刚入职时钻研线路运维技术的例子，以及在攻关±1100特高压带电作业难题的经历。
在积极开展质量管理创新的同时，陶留海也不忘为电网培养专业人才。他利用以自己名字命名的劳模创新工作室开展导师带徒工作，帮助身边的同事不断提高技能水平。作为河南电力高等专科学校的思想政治辅导员，他每年都会为新入职员工进行岗位成才培训。“在学校里，陶老师很受学生欢迎。他的讲述通俗易懂，岗位经历发人深思。这些经历对我们有很强的指导性。”一位新员工说。
在导师带徒期间，陶留海培养出了4名国网河南电力技术能手，6人获得高级工程师或高级技师资格，10人获得技师职业资格。
陶留海先后获聘国家电网公司高级培训师、三峡大学兼职硕士指导教师。他作为副组长参加了我国第一套特高压输电线路带电作业技能培训项目开发，编写培训教材，连续多年承担国家电网公司理论教学和实操培训，累计培训特高压交直流输电带电作业人员500余人，并应邀到多地传授带电作业技术技能。
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