4月14日，在重庆江津110千伏顺江变电站，江津区供电公司变电运检中心状态评价班多名员工对110千伏和顺北开关间隔开展预试工作。
状态评价班现有成员8人，主要承担江津地区36座220千伏、110千伏和35千伏变电站的一次设备试验、检测及安全工器具校验等工作。该班组成立于2003年，现有员工8名，平均年龄37岁，曾获国家电网有限公司先进班组, 国网重庆市电力公司工人先锋号、五星级红旗班组、质量信得过班组等荣誉。
差异化培训 强素质提技能
3月12日，状态评价班员工张耀来到110千伏德感变电站，打开2号变压器泄油阀开始收集油样。随后，他对121开关回路开展预试。预试过程中，张耀动作娴熟，像一名经验丰富的老师傅。而实际上，他是2020年新入职员工。
“通过开展差异化培训，我们班去年进来的2名员工都能独立完成试验工作了。”状态评价班班长邹李说。
2020年6月，江津区供电公司变电运检电气试验班更名为变电运检中心状态评价班，并在原有6名班组成员的基础上补充了2名新入职员工。面对专业人员缺乏、技术力量断层的局面，状态评价班为增加班组活力，对2名新入职员工实施差异化培训。
差异化培训在分析员工专业背景和实际能力的基础上，根据不同专业类型和岗位需求，对员工开展计划性培训。
“班组会安排有经验的师傅与新入职员工结对，帮助他们逐步掌握操作方法，以‘传帮带’的方式促进新入职员工能力提升。”变电运检中心党支部书记简洁说。
状态评价班在开展差异化培训的基础上，还利用技能竞赛等方式开展岗位技能培训，营造比学赶超的氛围。该班组曾在国网重庆电力2018年带电检测竞赛中获团体第四名，在国网重庆电力2019年金属监督竞赛和2020年电力电缆综合竞赛中获优胜奖。
把脉问诊 确保设备安全
2月26日，在110千伏兰家沱变电站，状态评价班员工彭云亮正聚精会神地为1号主变压器“体检”。
平时，状态评价班员工除对变电站一次设备开展电气试验、检测等操作外，还要负责设备的绝缘监督和缺陷处理等工作。班组成员常年奔波在各变电站之间，为电网设备“把脉问诊”。
“我们与设备打交道很多年了。设备‘健康’出了问题，我们就要像医生一样找出病因、对症治疗。合格的‘电网医生’不仅要专业好、技术过硬，还要耐得住酷暑、扛得住严寒，关键时刻冲得上去、顶得上来。”从事高压试验工作15年的彭云亮说。
状态评价班与其他专业班组独立开展作业的工作模式不同。该班组经常要在设备出现故障时同其他班组一起排查问题，为检修人员提供第一手试验数据，确保设备稳定运行。
“喂，邹李吗？35千伏鹅公变电站出现故障，请立即派人到现场配合抢修。”2020年8月6日17时30分，状态评价班接到调度命令，4名班组成员迅速赶赴现场。
到达现场后，他们对出现问题的10千伏分段刀闸开展电气试验检查，发现6202刀闸绝缘子损坏，需更换。奋战8小时后，8月7日2时，班组成员完成对新更换刀闸的试验工作，得出合格数据，确保设备正常运行。
2020年1月至今，状态评价班累计发现各类缺陷35项，缺陷消除率100%；完成油化试验249项，电气设备试验1125项；做好36座变电站的红外测温、接地导通等带电检测工作。
结合实际 勇创新解难题
3月16日，状态评价班员工贺宇提着高压试验设备通用测试线箱，走进110千伏槽坊变电站10千伏开关室，准备对10千伏开关间隔开展预试工作。
高压试验设备通用测试线箱是状态评价班于2019年研发的一项创新成果。高压试验各种仪器设备均配有测试线，试验人员每次做不同试验时不仅需要更换设备还需更换试验测试线，耗时耗力。
2019年7月，为解决这一问题，邹李和同事利用工余时间，开展创新攻关，计划研制一款高压试验设备通用测试线线箱。经过10个月的反复研究，一款集收放装置、测试线、箱体、转接头、接线面板于一体的通用测试线线箱设计完成，将测试线收放平均时长由原来的13分钟缩短至6分钟。
为提升工作效率，状态评价班持续开展技术创新。一件件实用的工器具应运而生。
2017年，状态评价班研发出的绝缘杆试验架，解决了绝缘杆用传统方法试验存在的接触不良、不利于散热等问题。2020年，状态评价班研制的新型六氟化硫尾气回收装置，让试验人员检测六氟化硫气体时人身安全更有保障。
近年来，该班组创新成果不断涌现，共有4项创新成果获国家实用新型专利授权。新型试验高空接线夹创新项目获国网重庆电力科技进步三等奖。
（图片由江津区供电公司提供）
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