10月7日，山东聊城供电公司团员青年集中观看了电影《长津湖》，并在观看后交流分享心得体会。此次集中观影是该公司“请党放心、强国有我”主题团日活动中的一项内容。国网山东省电力公司团委持续深化“学党史、强信念、跟党走”学习教育，于9月底组织基层团组织开展“请党放心、强国有我”主题团日活动，以多种形式加强团员青年教育引导。
国网山东电力共有团员青年1.71万人。近年来，国网山东电力团委带领团员青年广泛开展理论学习、主题实践、创新创效、志愿服务等活动，推动共青团事业跨越式发展。今年“五四”青年节前夕，国网山东电力团委荣获“全国五四红旗团委”称号。
筑牢思想阵地 汲取奋进力量
“从‘一颗红枣也不能动’到‘六项注意’，体现的是我们党领导下的人民军队严明的纪律……”6月24日，日照供电公司第5期“青马讲习所”开讲。该公司青年员工、国网山东电力首届青马学员李怀伟向日照供电公司团员青年分享了党史故事“一个红枣也不能少”。4月份，日照供电公司团委开设“青马讲习所”，每月组织团员青年开展党史知识、党史故事分享，引导青年员工主动增强学习积极性主动性，提高理论修养。截至9月底，日照供电公司超过200名青年员工参加了“青马讲习所”的分享学习。开办“青马讲习所”是国网山东电力团委创新“学党史、强信念、跟党走”学习教育落地载体的一项实践。
“学党史、强信念、跟党走”学习教育启动以来，国网山东电力团委紧扣目标要求，立足学、讲、做，教育引导广大团员青年感悟党的初心使命、传承党的红色基因。该公司团委还创新开展“学史力行青年说”“鲁电青马讲党史”等特色活动，提高团员青年学习党史的积极性和主动性，巩固学习教育成果。
2020年，国网山东电力团委围绕“青年马克思主义者培养工程”，建立了本部“青马学堂”、二级单位“青马学社”的两级培养机制，为青马学员配备思想、业务“双导师”，助力学员成长。
国网山东电力团委明确学习重点，依托团支部“三会一课”、主题团日活动等，组织各级团组织开展青年大学习，采取抽签问答、抢答等方式，激发团员青年学习热情，形成好学习、爱学习的浓厚氛围。
截至目前，国网山东电力团委共培训青马学员492名，3.1万人次参与青年大学习。
实施“共青团+”工程 助力岗位建功
7月下旬，河南遭遇历史罕见特大暴雨，多地发生严重洪涝灾害，电网设施受损。面对突如其来的汛情，国网山东电力团委组织338名青年员工成立援豫青年突击队。青年突击队队员接到命令后，立即携带物资、装备赴豫支援。在防汛救灾工作中，他们完成了46条线路、173个小区的抢修复电任务。
近年来，国网山东电力团委深化“号手岗队”创建，实施“共青团+”工程，激励团员青年立足岗位建功。2018年以来，该公司团委先后开展了“践行战略目标·奋勇攻坚争先”青春建功四项行动和“四进大走访、‘号’令走在前”“青春在重点工程闪光”等主题活动，让团员青年在重点工作中锤炼本领。
2020年年初，新冠肺炎疫情发生后，国网山东电力团委第一时间开展“战疫保电·青年当先”专项行动，组织74支青年突击队主动对接重点客户。青年突击队队员24小时轮班特巡，应对突发情况。该公司团委还发动全省24个国家级、226个省级青年文明号落实国网山东电力“抗疫情、保供电、为人民”十项举措，组织青年员工前往重点企业开展用电隐患排查等服务，助力企业复工复产。
2020年至今，国网山东电力团委组织青年突击队完成抗疫保电、重点线路抢修、抢险保电等急难险重任务731次。
搭建特色平台 提升创新能力
“我们创新研发的基于‘5G+北斗’的无人机智能巡检系统，可以实现自动巡检、影像实时回传、缺陷分析等，能大幅提升线路巡检效率。”9月17日，国家电网有限公司第六届青年创新创意大赛片区赛上，青岛供电公司“青隼”青年创新团队代表于文洁向专家评委和青年创客们介绍了该团队的最新研发成果。
国网山东电力团委坚持创新来源于一线、创效应用于一线，从生产实际需求出发，引导团员青年用创新思维解决工作中的问题。该公司团委不断深化青年创新工作室等阵地建设，实施创意众筹、揭榜挂帅、专家扶持、典型培育等特色做法，构建青年创新生态圈；举办六届青年创新创意大赛，征集青年创新项目883个，解决了一批制约企业发展的难点痛点问题。
为提升青年员工创新能力，国网山东电力团委还实施了“金种子”青年人才培养六大工程，建立青年员工积分制跟踪培养档案，通过“手把手”教、“一对一”带、“点对点”帮等方式，落实个性化、差异化跟踪培养措施。通过针对性培养，青年员工的创新意识、创新能力和专业技能不断提升，涌现出“大国工匠”王进、“中央企业技术能手”毕盛伟等一批优秀的青年员工。
截至目前，国网山东电力团委先后开展青年训练营、技能比武、导师带徒、青年夜校、青年论坛等活动873场。
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