云南昆明供电局打造“333”立体模式 统筹推进党建与业务深度融合

　　在云南电网公司昆明供电局白邑巡维中心的GIS室，白邑巡维中心党支部书记杨志正在检查墙脚和屋顶的摄像头：“它们可以替代运行人员，进行运行设备的一键远方巡视，通过省公司搭建的变电管理平台实现变电站辅助设备状态信息的实时采集，达到数据资源整合。”

　　杨志展示的正是党建引领白邑巡维中心数字化示范区建设的一个成果缩影。近年来，昆明供电局党委加强和改进基层党支部建设，推动具有南网特色的“强根固魂”党建体系和云南电网公司“强基固本”党建业务管理工作框架在昆明供电局落实落地，通过推进“三本指引、三个载体、三支队伍”的“333”立体模式，积极探索党建与业务深度融合的路径和方法。

“三本指引”牵住责任制“牛鼻子”

　　目前，白邑巡维中心“智能巡视、智能操作、智能安全”三个维度的建设改造已经总体推进超过85%，通过机器人和视频布点联合巡检，达到80%的人工替代率。二次“综合防误”、刀闸位置“双确认”、设备多维度检修策略智能分析等三项创新技术，更是成为云南电网“小改革解决大问题”的典型案例。

　　解决“谁来抓”“抓什么”“抓得好不好”的问题，是推进党建与业务深度融合的关键之举。杨志说：“我们支部始终锁定‘建设本质安全型巡维中心党支部’的目标，自建站伊始，我们就将智能运维及数字化转型纳入支部建设版图，将智能运维设备纳入党员责任区管理。”

　　昆明供电局党委探索应用“三本指引”，即——主体责任工作指引抓关键、载体管理工作指引抓落实、“两个作用”考核评价指引看成效。通过完整的框架设计，确保责任明确、层层压实、力度不减，着力完善党建与业务深度融合的工作体系。

　　764项重点任务、8个表单、26项工作内容、5个类别……一连串数字背后是昆明供电局正面解决“干什么、怎么干、干到什么程度”的积极态度。《领导班子“全面从严治党、安全生产、依法经营管理”三位一体到位履职清单》《党建与生产经营改革发展深度融合载体管理工作指引》、党支部和党员作用评价标准陆续出台，党建工作指南针越发明确。

　　“工作庞杂，我们希望通过梳理制定明确的履职清单、作业表单、评价体系，能让大家在心中有张明确的地图，把正方向盘，做起工作来更清晰。”党建工作部组织科科长李晓琳介绍道。

　“三个载体”发挥党建引领作用

　　“三个指引”在体系上指明方向，具体到“融什么”“怎么融”的实践举措上，昆明供电局提出了明确的解决办法。以业务工作中的“重点、难点、痛点”作为最佳契合点和切入点，打造“党建+基建”“党建+安全”“党建+服务”三个融合管理载体，将支部工作与中心工作“融成一件事、做好一件事”。

　　无论五一假期还是平时周末，在云南裕能新能源材料电池有限公司110千伏供电工程的施工现场，总能见到供电服务中心业扩报装班副班长令狐伟带队工作的身影。“时间紧任务重，要满足客户用电需求，作为党员必须走到一线，主动牵头协调资源办理。”今年以来，依托“党建+服务”融合管理模式，供电服务中心党员牵头，助力裕能新能源材料电池、云南绿色能源有限公司等多个省市重点项目顺利投产。

　　“哪里有基建项目，哪里就有党建”“哪里有基建队伍，哪里就有党的组织”，昆明供电局基建铁军推动“党建+基建”深度融合，先后成立220千伏云纺、110千伏兆雨(高家庄)输变电工程等项目党员突击队，以系统化、常态化工作机制，推动急难险重任务高质量完成。

　　昆明供电局还在云南电网系统内率先制定《党组织和党员在安全生产工作中发挥作用实施方案》，迈出“党建+安全”深度融合的坚实一步。2021年，针对云南省史上等级最高、场馆最多、持续时间最长的“COP15”特级保供电任务，成立了由100人组成的党员突击队，并同步组建青年志愿者服务队、工人先锋队，圆满完成保供电任务。

　　据悉，除了这三个融合管理载体，昆明供电局还计划在基层单位打造“党建+班组”“党建+法治”“党建+监督”等15个“党建+”融合管理项目，全面铺开“党建+”融合管理模式。

“三支队伍”激发基层组织活力

　　“成事之要，关键在人。推动党建与业务深度融合最终还是要依靠人来落实。”昆明供电局党建部主任展宇说道。昆明供电局党委重点在书记“提能力”、党员“强身份”、员工“激活力”上下功夫，切实为党建与业务深度融合提供强有力的组织保障。

　　举办34期(次)党组织书记示范培训班、建立聚焦业务的310个书记项目，通过不停的学习和实践，昆明供电局276个党支部书记的政治素养和履职能力不断提升。变电修试所党总支书记丰梦的感触很深：“通过参加培训，我对基层队所党建工作又有了更深层次的理解，后续工作中将进一步坚持党建引领，高质量推动业务工作，凸显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以业务工作实效检验党建工作成效。”

　　一系列举措，正打造一支有生机有活力的党员队伍。昆明供电局印发并推广第一批共计20个“菜单式”微党课，实现“点单式”推广。内容涵盖党建融入基建示范工程、党支部打赢安全生产翻身仗、标杆党支部与星级班站所建设联创互促、党组织和党员在优化电力营商环境中发挥作用等，全方位推动党建与业务互通互融。

　　把党的主张转化为员工群众的自觉行动，昆明供电局通过广泛的宣传凝聚起推动公司改革发展的磅礴力量。革命烈士、昆湖电厂首任厂长刘晋钰的革命事迹得到广泛传播，以刘晋钰为原型的红色舞台剧《坐标》在云南电网引起热议……“我们用艺术手法，让刘晋钰和南网青年党员进行了一场时空交错的对话，试图解答当下年轻一代面临的理想与信仰、担当与追求的现实问题。”党建部宣传科科长田桂珍说。

　　党员冲锋在前，立时代标杆。“只要他调试过的设备，从未出现过问题”的大国工匠李辉;“劳模带出劳模、一门两工匠”的代正元和董伟两师徒;“工作需要就是研发方向”的算费达人李林昆;“带领团队攻坚克难，客户停电时间从2小时缩短至2分钟”的南网巾帼标兵周艳平……他们，不仅是昆明供电局的骄傲，更肩负着守护一方光明、保障城市用电的重任。

　　有传承、有表率、有引领，昆明供电局党建业务深度融合建设取得了突出成绩。2022年上半年，该局一流指数同比提升6.9分，12个评价指标显著进步。昆明“获得电力”指标位列南方电网西部城市第一，2022年6月国企改革三年行动评价全网第一。全国首创“全防误”“双确认”等可复制推广的先进技术，西部地区率先实现“大面积负荷一键转供”，连续两年荣获“南方电网公司科技创新先进集体”。该局还培养518人的专家队伍，高技能人才占比近80%，队伍建设取得积极成效……

　　敢于站出来、勇于喊出来、带头干出来，如今，昆明供电局2888名党员全力以赴，用心用情服务好昆明市355万用电客户。施工现场，一支支党员攻坚队、党员服务队全力冲刺、冲锋在前;保供电现场，一个个党员在守土担责中彰显初心……

　　下一步，昆明供电局将坚定不移走具有昆明特色的高质量融合发展之路，凝心聚力，真抓实干，矢志不渝推动党建质量提升和企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 (曹春霞 李晓琳)