12月13日,江苏盐城供电公司团委举办主题辩论赛半决赛,来自该公司“星光”青年学习社各分社的16名青年员工围绕社会热点话题展开辩论。“这是第四季度‘星光’青年学习社的重点活动,有助于增强大家的逻辑思维、表达能力和应变能力。”盐城供电公司团委书记、“星光”青年学习社社长张阳阳介绍。
在盐城供电公司党委的领导下,该公司团委以“学、思、践”为主线,持续深化青年精神素养提升工程,于2021年成立“星光”青年学习社。该公司团委持续推进青年学习社建设,不断丰富学习课程、完善运营机制,组织各基层单位团委结合实际情况开办分社。
强化思想政治引领是“星光”青年学习社工作的出发点。盐城供电公司团委每日在学习交流平台推送“学习有声”等内容;每月开展“学原著、摘金句、上讲堂”活动,为青年员工深入浅出地讲解党的创新理论;每季度邀请盐城市委党校的党史理论专家与青年员工面对面交流,为他们答疑解惑、提供指导;每年度根据日常学习积分开展评价,表彰优秀成员,对不合格者经组织审定后予以劝退,保障青年学习社的规范性和流动性。
让青年员工主动思考、主动学习,是盐城供电公司团委长期关注的重点。“星光”青年学习社开展主题辩论赛、主题演讲等活动,使理论学习实起来、活起来;定期邀请抗战老兵、各级劳动模范等先进典型,为青年员工讲述奋斗故事,带领他们在探寻与追忆中传承优良品质;联合新四军纪念馆发布“红色志愿讲解员培育计划”,选聘政治素养高、宣讲能力强的青年员工,学习革命历史并参加纪念馆讲解活动。
盐城供电公司团委引导青年员工学以致用。依托“星光”青年学习社及各分社,各单位青年创新成果不断涌现。不久前,射阳县供电公司青年学习社的创新课题“配电网负荷异动在线监测方法的研制”相关成果获评全国质量管理小组成果发表交流活动示范级成果。该分社成员利用工余时间自主开展配电自动化调试、电气试验等方面的研究和创新,形成了一系列创新成果,解决了配电网接地故障处置效率不高等问题。
目前,“星光”青年学习社已有10个分社,共有成员近400人,累计开展各类教育实践活动百余次。该学习社获评江苏省省级“青年学习社”。(王楠 鲁璐)
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