南网报讯 近日，南方电网公司人资部根据公司技能专家管理办法，牵头组织并完成公司2019年特级、高级技能专家选聘工作。公司聘任深圳供电局王其林为公司首位特级技能专家，聘任广东电网公司池莲庆、广西电网公司李炎、云南电网公司董伟为高级技能专家，续聘广东电网公司何满棠、云南电网公司魏忠明为高级技能专家。目前，公司有特级技能专家1人，高级技能专家17人。
本次选聘以“能力为本、注重实绩、公开选拔、竞争择优”为原则，通过资格审查、笔试、现场实操、答辩、评审委员会审议、公司领导审批、公示等环节选拔高技能人才。为拓宽技能人才发展通道，本次选聘适度放宽了聘期满3年的申报资格条件。
与此同时，严把选聘考评关，笔试试卷由专业评审组成员按照评分标准阅卷，现场实操和答辩由专业评审组成员独立评分。最后，公司召开技能专家评审委员会会议，对专业评审组提交的考核结果进行审议，采用投票表决的方式确定推荐人选，确保选聘结果公平公正。
下一步，公司将组织相关单位加大技能专家培养使用力度，落实好技能专家待遇，及时协调解决技能专家工作中遇到的问题和困难；引导特级、高级技能专家立足岗位，围绕本专业热点难点问题开展攻关，在带徒传艺、技能传承方面发挥示范引领作用，努力成长为技艺高超、善于创新创造的“大国工匠”，为公司改革发展作出更大贡献。(郭子臣)
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