河北衡水供电公司深入开展“六大行动”提升安全管理水平

　　2月10日，在河北省衡水市冀州区周村镇东郭曹庄村以西，10千伏周午线配电变压器重过载治理工程启动。这也是衡水供电公司2025年首个复工现场，该公司相关专业100余人以“线上+线下”方式观摩学习。现场安全督导人员柳锦龙强调要严控施工工艺标准、强化施工过程监督，确保治理工程安全开展。

　　安全生产，文化先行。2024年，衡水供电公司紧紧围绕国家电网有限公司十大核心安全理念，按照国网河北省电力有限公司安全文化体系建设要求，全面实施安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，开展各级“一把手”讲安全课56次、各级专题学习300余次、安全科普知识宣传“五进”(进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭)活动162场，深入培育安全文化理念，让全体员工对安全文化内化于心、外化于行，着力推动安全文化融入日常、融入现场，不断提升安全管理水平。

　　1月20日，衡水供电公司举办2024年四季度班组“安全之星”评审展示会，22个基层班组同台分享安全生产管理经验。其中，该公司输电运检二班的激励手段成为现场交流的焦点。该班组坚持“多劳多得、无违章多得”的激励标准，细化分配绩效奖金，在评选各类先进时坚持违章行为一票否决制，以正向激励与反向惩处相结合，提升员工保障安全的主观能动性。截至2024年12月31日，该班组已连续安全生产11498天。该班组还获得了2024年度国家电网公司安全文化示范班组称号。

　　衡水供电公司开展安全文化“感召”行动，推动安全履责与安全档案、评先评优、岗位晋升、薪酬分配相挂钩。同时，该公司结合安全文化“暖心”行动，选树“安全之星”，打造示范班组、先进个人，推广安全生产先进经验，不断提升基层员工遵规履责的自觉性、主动性。2024年，衡水供电公司共开展安全警示约谈6次，评选“安全之星”80余名。

　　衡水供电公司在安全文化“凝心”“固本”行动中，深化“专业+安全”实践，畅通各专业人员沟通交流渠道，通过召开专业部门联动协调会定期征集安全生产及安全文化建设合理化建议，构建全员参与、专业协同的安全生产文化氛围。无人机多场景应用正是该公司各专业齐抓共管安全生产的一项实践。

　　“吊臂作业高度过高，小于对架空电力导线的安全距离，请立即停止吊装作业。”1月10日，衡水供电公司输电运检中心的监控坐席人员调用无人机对外部单位吊车作业人员喊话提示，及时制止了110千伏正邱线下方的吊装作业，防范了输电线路外力破坏风险。近年来，衡水供电公司安监、设备、设计等专业人员不断在无人机应用场景上开展新尝试。无人机辅助作业已成为该公司主配网线路巡检、带电作业、安全监督等专业工作的重要技术手段。

　　除无人机辅助作业外，衡水供电公司大作“码上”文章，通过二维码应用不断深化安全文化目视管理。

　　2月20日，在110千伏台城站开关机构检修现场，衡水供电公司运维专业员工吴其林扫描“码上助安全”二维码，在手机上查看倒闸操作相关风险点及防范措施。

　　2023年，为解决变电站大型作业现场工作流程复杂、安全交底时间长、作业人员安全学习不深入等问题，衡水供电公司组织设计“码上助安全”二维码，助力作业人员安全生产。该公司组织梳理作业场所、作业设备、作业流程存在的关键风险点，明确风险防控措施，标注重点防控设备和区域，作业人员进场前只需用手机扫一扫，便能对关键风险点了然于心。

　　为了便于区分，衡水供电公司将事故类防控措施二维码设计成红色，将风险类防控措施二维码设计为黄色。作业人员扫描二维码即可获得相应的安全警示信息。2024年3，该公司开始推广应用“码上助安全”二维码，在检修预试工作中实现线上安全交底，作业人员仅用5分钟即可完成全部安全交底，大幅提高了工作效率。

　　“‘码上助安全’二维码针对7类作业场景、36类关键风险提供控制措施和相关警示案例，可以更加具象、全面地呈现作业风险，加深我们对现场安全要求的理解。”吴其林说。

　　衡水供电公司还实行安全文化“浸润”行动，坚持安全警示可视化、巡检提示图表化、设备标志标准化，推动安全文化融入作业现场，让安全理念入脑入眼入心。截至目前，该公司在41座变电站张贴“码上助安全”二维码200余个，还打造了“一室一长廊一角(墙)”安全文化宣传教育阵地。

　　衡水供电公司先后被评为国家电网公司安全文化示范单位、全国安全文化建设示范企业，所属武邑县供电公司被评为全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。(张露莹)