信产国电通建立“事业部型”财务BP团队，以“一系统”为基础，以“财务BP体系”建设为抓手，强化横向协同、资源共享，打出提质增效“组合拳”，促进国网信通产业集团和电网发展质效双提升。

国网信通产业集团国电通组织开展人力资源研讨学习会，集中学习《国家电网有限公司2021年人力资源工作要点》和国网信通产业集团“1346”卓越提升三年行动计划，深入研讨组织登高、队伍提升和活力激发三大专项计划。

近日，为落实按照国家电网公司2021年系统深化应用工作部署，落实国网河北电力提质增效要求，国网河北信通公司结合实际工作，以“提升用户体验，增强系统实效”为目标，聚焦系统功能、用户体验、建设成效等系统应用问题

10月27日，国网河北信通公司完成新一代电费结算应用系统“发电企业中长期结算”、“新装增容及变更用电中购售关系建立与变更”、“电量电费计算与审核管理”等6个系统功能适应性调整，为电价改革平稳落地奠定坚实基础，有力支撑了公司电价改革平稳落地。

日前，2021年(第二十八届)河北省省级企业管理现代化创新成果评审结果出炉，国网河北信通公司3项成果获奖

　为共建网络安全，共享网络文明，10月11日至17日，该公司组织“网络安全为人民 网络安全靠人民”网络安全周活动，积极推进关键信息基础设施保护、大数据安全、个人信息保护等工作，普及网络安全知识，提升全员网络安全意识和防护技能。

近日，从国资委获悉，国网河北信通公司参与申报项目“AI财务蜂眼”——智慧共享财务管理和应用体系构建荣获第三届中央企业熠星创新创意大赛一等奖。

国网河北电力提出了打造国内一流电力营商环境服务新时代河北经济社会高质量发展的口号。6月份以来，国网河北信通公司积极对接河北省发改委、政务办积极对接数据共享工作，于8月底接入机电、水利、公路等23类1321个社会投资类项目数据。

近日，南方电网国际有限责任公司主要领导与45名中层管理岗位人员签订了契约化管理聘任协议。按照“一人一岗”“一岗一表”的原则签订差异化的聘任协议，建立以契约为核心的权责体系，实施与业绩紧密挂钩的差异化激励约束机制，中层管理岗位全面推行契约化管理。

国网萍乡供电公司首次举行五星供电所长聘任仪式，为首位“五星所长”颁发聘书。所聘人员为扎根供电所时间较长，一贯表现良好且管理业绩突出的供电所长。

随着梁庄站10条110千伏线路恢复送电，为期3天的110千伏系统全停配合扩建间隔、检修试验全部工作结束，标志邯郸圆满完成梁庄站110千伏系统全停电网保电任务。

9月8日，国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂职工拿着职业健康体检报告时互相道喜。

　　工作岗位：河北磁县供电公司营销部营业班班长　　工作年限：15年　　服务感言：客户的事没有小事，做好服务客户的每一件事就是我的大事。　　“我们家这个月电费只有186元，比上个月少了50多元。杜班长心细，用电

　　8月31日，上海浦东供电公司六灶营业站大客户经理王呈超再次来到希迪乳业有限公司开展用电回访，确认奶牛场各处设备电压稳定。“最近我们用电一切正常，劳你们费心了！”希迪乳业有限公司总经理金德华对王呈超

　　9月6日是例行巡线的日子，福建武夷山市供电公司星村供电所台区经理张闽清和同事一大早就背着工具包前往星村镇桐木村。他们巡线的地点位于武夷山国家级自然保护区。　　漫长的巡线路上，他们并不孤单——桐