4月23日上午，江苏盐城供电公司从1月份和3月份征集的90条合理化建议中评选出10条优秀建议，通过该公司微信公众号向全体职工发布。

4月23日，国网北京市电力公司发布“能源互联网信息支撑体系紧缺人才育成工程三年行动计划”，推进培养能源互联网信息支撑体系紧缺人才。

近期，广西电网公司组织实施分子公司层级选聘的技术技能专家任期和年度考核工作，考核含业绩申报、审核、答辩、360度测评等流程，第一次采用强制排名和量化评分的方式开展技术技能专家考评工作。

4月15日，重庆市北供电公司江北供电中心计量班员工叶茂，在用电信息采集系统中监测到台区这只表6项数据采集不全，判断台区采集终端出现异常，便通知同事一起前往现场排查。

4月16日，辽宁盘锦供电公司根据“增人不增资、减人不减资”绩效考核实施方案试行期间执行情况，将方案中“80%以上发放至缺员岗位”的增量绩效奖金使用方向要求动态调整为“100%发放至一线班组缺员岗位”。

4月12日，国网宁夏电力有限公司2021年班组工作清单经总经理办公会审议通过，列明工作内容共计423条。其中，涉及班组使用的各类信息系统及客户端的内容有49条，总数量较2020年减少26条，减负率5.8%。

依托上海电力科学研究院情报室的班底，国网上海电力企业beplay体育版下载 正式成立于2018年7月。近3年来，企业beplay体育版下载 立足“创新策源”的定位，重点围绕重大综合性课题、热点事件、新奇特议题等方面研究，助力国网上海电力把握先机、立足长远、洞悉行业。

4月15日，国网甘肃省电力公司营销信息系统电费专票一体化关联开具在嘉峪关供电公司试点应用。当天，嘉峪关供电公司城区营业班综合柜员通过营销信息系统完成了大客户酒钢集团公司增值税专票的开具。酒钢集团当月1.39亿元14张电费专票仅用8分钟就完成了开具和打印。

盐城供电公司制定了《供应链产业化运营仓储业务交接方案》，明确了人员、资产、物资、费用等方面的交接内容与交接方式，盐城供电公司物资部、安方盐城分公司及盐城各县公司同步开展相关交接工作，深入开展供应链一体化运营，推进物资仓储规范管理，实现公司供应链效率和效益双提升。

4月13日，国网江苏省电力有限公司纪委开办的“头雁云课堂”在微信端、电脑端同步上线。该公司530名纪检人员参与此次线上培训。“头雁云课堂”由国网江苏电力纪检“领头雁”人才主讲，每堂课10分钟，围绕纪律审查“后半篇”、谈话笔录制作等内容展开。

4月13日，安徽滁州供电公司一季度“嵌入式”预算管理审计工作完成。这次审计范围涵盖电网设备检修、系统运维、劳务外包、管理咨询等在内的173个项目，送审金额9003万元。该公司以“嵌入式”预算管理审计的方式剔除重复投资、效益不高的项目17项，压减投资预算605万元。

　　　　“主变压器保护装置安装调试完毕，可以进行整组传动试验了。”“好，我马上通知运维人员。”4月11日，在浙江宁波110千伏陆埠变电站全站保护及综合自动化改造现场，10多名供电员工正在进行主变压器保护传动

　　本报讯 4月15日，国网上海市电力公司43名“双向挂职”的干部全部到岗履新，开始了为期一年的挂职锻炼。作为国网上海电力干部培养“千优工程”中的重要一环，“双向挂职”丰富了国网上海电力本部与基层单位

近日，佛山供电局调控中心通过搭建安全高效网络架构，开创性实现了一区系统数据与互联网和运营商网络双向同步，借助智能语音机器人“小慧”，实现信号通知、记录、提醒全替代，切实降低调度台生产压力。

2020年初，受新冠肺炎疫情影响，南方电网公司旗下穗能通广州电力通讯网络公司多个项目停滞。该公司职业经理人张勇不等不靠，每日带领团队采取不同的线上拜访方式，拓展了30多名新客户。“以前是‘铁饭碗’，收入相对稳定;成为职业经理人后，干得好能拿到高收入，干不好就要退出，责任感和紧迫感更强了。”