10月28日，国网吉林省电力有限公司本年度配电变压器协议库存试点招标采购工作进入采购需求征集环节。与以往不同的是，这次招标采购依据配电变压器“物料组”体系展开，进一步完善了协议库存管理模式。

笔者日前从云南电网公司供应链部获悉，在去年2月启动仓储移动应用试点的基础上，云南电网公司目前已全面启动仓储移动应用的推广工作。

年初以来，国网山西电力持续健全电费回收保障体系、壮大支撑体系、深化风险防控体系，通过差异化电费催收方式，确保电费足额回收。1至10月份，该公司累计回收电费727.83亿元，连续10个月实现电费回收100%。

10月27日，国网辽宁省电力有限公司深化三项制度改革，完成了5家所属二级单位的岗位聘任制试点工作，600余名员工通过岗位竞聘走上新岗位，实现了人才的有序流动，推进了人才的优化配置。

四季度是电费回收工作的关键期。四平供电公司结合历年电费数据和前三季度电费回收情况，充分考虑疫情影响、经济形势等因素，早研判、早预警、早部署、早行动，抓重点、抓难点确保电费全额回收。

10月26日，国家电网有限公司印发通知，要求各单位健全工作机制，大力推进全面提升“获得电力”服务水平九项举措落地执行，确保兑现服务承诺。

国网浙江省电力公司“检储配”一体化二期业务高效开展。在浙江电力物资公司供应链运营中心“智慧中枢”的作用下，“检储配”一体化二期业务稳步提升浙江电力物资仓储周转率，缩短了物资送达时间，实现了物资供应提质增效。

为认真贯彻落实《南方电网公司司库管理体系实施方案》，南网财务公司按照“集团总部核心管控+财务公司执行主体”的一体化司库管理框架，把实施司库管理作为重大管理变革，司库管理体系建设取得了显著成效。

随着刘家峡水电厂应移交最后一批378人与兰州市安宁区政府相关街道、社区的移交协议签订，标志着该厂退休人员社会化管理移交工作全部顺利完成。该厂按规定完成了移交退休人员共969人，先后与兰州、永靖县等地方政府签订了6份移交协议。

今年，按照上级工会2020年职工疗养工作的要求，与省内20余家单位进行了洽谈竞标，全力投入开展职工省内疗养工作。截至目前，共与省内11家单位签订职工疗养合同，预计参加疗养职工2000人左右，为产业公司整体经营业绩提升奠定了坚实的基础。

近年来，国网甘肃刘家峡水电厂产业公司通过实施机构调整、人员优化、完善制度、强化督导、规范运行等一系列办法措施有效提升该公司劳动用工管理的依法合规性，使劳务用工管理水平不断提升，有效避免用工风险，减少用工成本，为改革发展提供坚强的保障。

近日，深圳供电局输电管理所5年的研究成果——输电线路边坡建设维护研究在深圳供电局推广使用。得益于此成果，输电线路边坡年均故障次数下降至2次以下，较研究成果应用前的年均8次下降75%，输电线路边坡基础维护类投资也下降60%，且再未发生过因边坡异常导致的输电线路停运事件。

日前，《南方电网公司现代供电服务体系建设工作方案》(以下简称《方案》)印发,围绕如何构建用电用能产品体系、构建前中后台业务架构、构建市场化运营机制、推进客户服务数字化转型等4个方面提出了13项具体措施。

国网浙江宁波市鄞州区供电公司通过现场模拟演示和观看管控培训视频等方式，对该公司供电所基层班员开展低压业务工单化培训。通过此次培训，国网宁波市鄞州区供电公司将低压业务工单化业务推广到全公司，计划在今年年底全覆盖，为打造“全能型数字化”现代供电所增添新动力。

10月14日，国网内蒙古东部电力有限公司供电监管与支持中心客户服务人员到内蒙古牧四方食品有限公司为客户上门开通“管家卡”。9月30日，国网蒙东电力电费省级账套切割上线，全面实现电费账务省级统一管理。