2020年12月29日，重庆潼南供电公司城区供电服务中心营业班班长秦祯带领班组成员统计整理今年该班组的收费日报表及发票登记情况。

12月28日，辽宁沈阳和平区供电公司振兴营业所技术员冯晗登录“一体化电量与线损管理系统”，查看供区内是否存在高损线路和台区，做好“日障日消”工作。冯晗介绍，他们对线损实行日监控，及时发现高损线路和台区，做到问题当日发现、当日解决，提高精准治理线损水平。

南网财务公司交出了“十三五”的靓丽成绩单：今年，南网财务公司表内外资产规模达800亿元，利润总额突破20亿元;可归集资金集中度达90%以上;考核口径净资产收益率达10%以上;监管评级达到“1B”级(即A级)，圆满完成全年主要经营目标和各项任务，全面实现了“十三五”“8291A”发展目标。

近日，红河供电局电力调度控制中心通信专业开展了岗位胜任能力评价考核，并取得了圆满结束。在接到局《关于印发红河供电局深入实施技能实操培训方案的通知》后。电力调度控制中心通信专业积极响应并贯彻落实局指示精神，制定了相关培训考核的通知和实施办法。

12月15日，湖北嘉鱼县供电公司陆溪供电所公布同业对标成绩。咸宁供电公司在所属各供电所精准实施岗位动态调整后，陆溪供电所“减人不减资”，员工的人均工资水平较全市供电所平均水平高20%，员工干劲十足。

12月15日，通过供电服务指挥平台的抢修工单自动派单、抢修信息一键生成和抓取，安徽黄山供电公司供电服务指挥中心配抢服务调度班班长程徽仅用2分钟就完成了一个低压故障抢修工单的派单回复工作，耗时只有手动填写的四分之一。

南平供电公司三个季度的总体评估指标均排名前三。今年，南平供电公司“无人机数据处理中心(智慧机巡中心)”和“跨县域相邻地区联合调控中心”两个机构创新案例还入选了“国家电网有限公司三项制度改革百问百答”案例集。

12月14日，在山西朔州供电公司工作周例会上，该公司党委组织部负责人宣贯了“干部‘红黄牌’管理实施方案”。该方案是朔州供电公司近期出台的干部员工队伍建设考核激励10项制度之一。

　为深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，认真落实自治区党委巡视和国资委党委巡察整改要求，内蒙古电力集团公司扎实开展“压缩管理层级、减少法人户数”专项工作，全力推进所属企业瘦身健体、规范运营，坚决确保国有资产保值增值，推动企业高质量发展。

12月5日，浙江宁波供电公司江北供电分公司在江北区政府顺利完成区府箱变的投运工作，为后续的双电源改造打下了坚实的基础，这是江北供电分公司首个高低压“营配融合”网格化工程，也是供电所深化网格化运营的一个缩影。

国家电网有限公司日前正式印发《国家电网发展战略纲要(2020年版)》(以下简称《纲要》)。

包头供电局积极协调包头市工信局出台实施了《包头市新冠疫情防控期间降低企业用电成本政策执行办法》，各供电分局专人跟踪受疫情影响中小企业电费回收进展，针对长期跨月欠费用户“一企一策”，

截至2020年11月10日，呼和浩特供电局电费回收完成99.60%，与去年同期持平。

在面对日益繁重且高要求的的电网基建工程建设，以及本身人员紧缺，素质参差不齐的困难面前，保持定力，持续推进学习型监理企业建设。从基础根源着手，坚固多元融合高弹性电网建设，为浙江花园注能，为美丽中国赋能。