国家电网有限公司2021年第二季度工作会议暨“一体四翼”发展工作会议提出，要坚持“一体四翼”发展布局，推进公司高质量发展。这是坚决贯彻中央部署的表率之举，是增创战略制胜优势的兴企之路，是保持经营效益稳定的务实之策。国网山东电力着眼高质量发展要求，锚定目标，精准落实，厚植“五个力”，坚定不移在“一体四翼”发展中永创最好、走在前列。
厚植战略支撑的集群之力，形成“一体四翼”强动能
“一体四翼”发展布局是一个协调统一的整体。国网山东电力立足实际，遵循不同业务的特征和规律，分类施策，推动各类业务优势互补、相互支撑、相互赋能，打造具有电网特色、山东标识的业务集群，为企业高质量发展提供强劲动能。
坚持战略思维，找准“一体四翼”山东方位。统筹考虑公司部署、行业趋势和企业发展，“十四五”时期，国网山东电力“一体四翼”的发展目标是：到2025年，“八个发展”成效显著，现代化强企基本建成，营业收入超过2800亿元，保持公司业绩考核“A+”级。在电网业务方面，率先基本建成能源互联网，支撑产业总体发展水平达到公司系统领先，战略性新兴产业基本建成核心技术领先、竞争优势明显、经济效益突出、融通发展高效的产业集群，金融和国际相关业务贡献度位居省级电力公司前列。加快战略落地，创出“一体四翼”山东示范。以“五抓五强”打造“一体四翼”落地山东示范：抓主题强认识，开展高质量发展评价;抓创新强成效，努力形成更多可复制可推广的创新成果;抓规划强引领，结合企业规划与“一体四翼”重点任务，加强与政府沟通;抓联动强合力，编制实施好国网山东电力“一体四翼”发展总体方案和专项行动计划;抓考核强激励，激励各单位创先争优。
厚植服务大局的担当之力，彰显“一体四翼”新使命
国网山东电力把落实“一体四翼”发展与贯彻党中央国务院重大决策部署统一起来，充分发挥央企“顶梁柱”作用。
以做强做优做大的实际行动体现新使命。把握“一体四翼”发展布局，坚持走现代企业发展之路，坚持走高质量发展之路，坚持走数字化转型之路。以助力能源转型的行动引领体现新使命。推动构建以新能源为主体的新型电力系统，落实公司碳达峰、碳中和行动方案，推动山东省能源电力领域提前实现碳达峰，尽早实现碳中和。以主动为民服务的矢志初心体现新使命。牢固树立人民电业为人民企业宗旨，做好巩固拓展文章，助力乡村振兴;做好深化创新文章，争创全国领先营商环境。
厚植塑强优势的高地之力，抢占“一体四翼”制高点
国网山东电力围绕“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”的重点领域，先后建设两批12个新高地，确保2021年全面起势、塑成优势，2025年形成系统领先、特色鲜明、重点领域全覆盖的“5+N”高地群，以新高地“点的突破”带动“一体四翼”全面提升。
在高标定位中体现高地标准。全面梳理“一体四翼”发展关键指标，千方百计巩固提高指标水平，确保新高地涉及的“一体四翼”一级指标、80%以上二级指标位居公司第一。在创新落实中展现高地成效。争当“一体四翼”发展的高地“攀登者”，聚焦做强“一体”业务，深化大电网运行、新能源发展等新高地建设，推动“双高”特征下大电网安全驾驭能力、智能运检水平保持领先，新能源发展质量、示范效应实现领先。聚焦做优“四翼”业务，深化物资支撑、人才发展等新高地建设，加强物资管理，实现人才总量、质量、价值“三个领先”，“电e金服”平台推广应用走在前列，供应链金融业务有效拓展，市场化运营的职工创新创效服务基地率先建成。
厚植行稳致远的敬畏之力，夯实“一体四翼”压舱石
国网山东电力知敬畏、守底线、防风险，把安全发展和依法发展贯穿“一体四翼”各领域、全过程，确保发展的步伐更稳、底气更足、后劲更大。
以巡视为契机，更加敬畏法纪，算好政治账。切实提高政治站位，坚决服从巡视组安排。把严明法纪落实到日常管理和监督中，始终做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺。在市场中“冲浪”，要更加敬畏风险，算好经济账。严守行为边界和业务边界，平衡好“谋发展”与“防风险”的关系，强化合规管理，持续完善“一体四翼”相关规章制度，确保不发生重大风险。在思想上警觉，更加敬畏生命，算好安全账。统筹好“一体四翼”发展和安全的关系，为庆祝中国共产党成立100周年营造安全稳定的电力供应环境。
厚植永创最好的精神之力，凝聚“一体四翼”精气神
推动“一体四翼”发展，关键靠人，关键靠精神。近年来，国网山东电力能够迈过发展道路上的沟沟坎坎、攻克道道难关，靠的就是永创最好的“精气神”。国网山东电力要继续发扬优良传统，不断挑战自我、超越自我。
从百年党史中汲取精神力量。突出学党史、悟思想、办实事、开新局，以“三学”“三促”为抓手，引导广大党员自觉继承革命传统、传承红色基因、把牢思想之舵。从旗帜领航中汇聚精神力量。深刻认识政治和业务的关系，做到政治和业务“一体抓”“融合抓”。深入推进“旗帜领航·提质登高”行动，加快建成省市县一体的“1+N”智慧党建矩阵，为“一体四翼”发展提供坚强政治保证。围绕“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，培养更多专业领域的“大师”“大家”，建设一支适应“一体四翼”发展布局高质量落地要求的高素质干部人才队伍。
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