本报讯 日前，吉林电力物资公司印发《领导人员管理细则》，对该公司领导人员管理提出新要求。今年，该公司根据国网吉林省电力有限公司组织人事制度规程，优化评价标准，实施精准考评；严格执行领导人员关键岗位交流要求，加大跨专业交流力度。
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