2018年，江苏南京供电公司紧密围绕上级重大部署，立足企业定位，健全完善科技和管理创新体系，营造良好的创新环境，致力于电力物联网、配电信息互操作、区域综合能源等关键领域培育重大科技创新成果，助力南京成为世界能源互联网示范应用城市。

机制建设激发创新活力

2018年11月12日，国网江苏省电力有限公司首批5座电力无线专网基站在南京溧水投运，实现约200平方千米面积无线网络覆盖，标志着该公司电力无线专网进入规模化建设阶段。

南京供电公司作为国家电网有限公司首批试点单位，自2015年开展电力无线专网建设。截至2018年年底，累计建成基站160座，覆盖溧水全域、江北部分区域及南京城区主要核心商圈，覆盖面积2000余平方千米，累计接入精准负荷控制、配电自动化、非工空调控制、用电信息采集等业务千余个。

新体制适应新需要，新机制取得新成果。南京供电公司编发了《关于进一步加强创新管理工作考核评比的通知》，涵盖政策创新、战略创新、科技创新、管理创新（含QC成果）、文化创新、群众创新以及成果转化应用等7个类别，国家级、省部级等4个创新成果级别的评价和奖励标准，建立健全了创新激励约束机制，极大地调动了广大员工参与创新的热情。

南京供电公司输电运检室针对目前输电线路在线监测装置的供电难题，从输电线路架空地线上感应取电，将地线上废弃的电能利用起来，提高电能利用效率。溧水区供电公司黄镇技师创新工作室发明了“弹簧操作机构组合式手动储能工具”，应用于10千伏VD4型断路器弹簧、螺栓等部件的拆卸及安装，工效提高55.7％，获得国家知识产权局颁发的4项实用新型专利证书。

“未来，南京供电公司将在电网侧和客户侧加快应用电力物联新技术、新设备，推动新一代电力系统理念南京率先实践落地。”国网江苏电力副总经理兼南京供电公司总经理陈刚说。

人尽其才从“高知”到“高能”

2018年11月29日，南京供电公司首届博士论坛上，十余位博士济济一堂，讨论该公司牵头申报及立项在研项目的特点，分享省公司重点科技项目和面向一线科技项目承担经验，宣贯专利及技术标准申报流程。这是南京供电公司为博士生“搭台唱戏”的第一步。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。南京供电公司根据国家电网有限公司四级四类人才培养要求，结合企业实际，紧密围绕人才强企战略，大力实施将才提升、专才培育、人才接力三大工程，积极培养和积蓄优质人力资源，为企业实现新时代战略提供坚强的人才支撑。据统计，该公司2人次获得“国务院特殊津贴”“全国技术能手”等国家级人才奖励，45人次获评“全国电力行业技术能手”等省部级优秀人才称号。

在南京江北国家级新区，国内最大规模集中式储能、江苏省首个集梯级利用储能及移动储能于一体的储能电站即将开工建设。“储能作为高端电网建设的重要组成部分，在加大区外来电引入力度、促进区外来电安全消纳等方面将发挥重要作用。”该项目规划负责人丁宁介绍。

毕业于清华大学的丁宁已经“追”了这个项目4个月，逐一跟踪完成了规划前期、工程设计、招标等一系列准备工序。“在做中学，在学中做。工作中只有与时俱进、坚持不懈才能跟上企业新时代快速发展的步伐。”丁宁说。

加速转化让成果落地应用

2018年11月9日，南京供电公司QC成果《新型空调负荷控制终端的研制》经过激烈角逐，从全国653个电力专业QC成果中脱颖而出，摘得中国水利电力质量管理协会活动成果特等奖。该成果承接国网江苏电力大规模源网荷友好互动系统的建设要求，针对空调负荷控制精准化、实时化的需要，基于4G无线专网技术，研制了一种新型空调负荷控制终端，实现对空调负荷的快速、智能状态监控。

“在2018年迎峰度夏期间，我们共对全市320户大型中央空调用电客户实施独立控制改造，累计最大可控空调负荷20万千瓦，改造数量和可控负荷均位列全省首位。夏天可省出电量2800万千瓦时，相当于用电高峰时段为5万户居民提供电力，预计全年总共节省电量5500万千瓦时。”南京供电公司市场室副主任曹欣皓说。

强化研发创新，加速成果转化。2018年，南京供电公司构建协同创新组织运行机制，形成利益紧密结合的创新研发合作团队。该公司在电网基建工程中精益化管理造价，依托实体项目与合作单位签订合同，附加考核条款，确保科技成果的转化应用；在变电站工业化建造项目中，通过与东南大学合作，将其具有自主知识产权的先进技术与传统的基建工程管理相结合，进一步发挥外协合作单位的科技资源优势。

已在南京运行了千余天的220千伏铁北变电站统一潮流控制器见证了科研成果的落地开花。该控制器将南京电网供电能力提升了50万至60万千瓦，助南京平稳度过了3个冬夏，填补了国内相关领域的技术空白。2018年11月2日，“统一潮流控制器关键技术、成套装备及工程应用”荣获中国电力科学技术进步一等奖。