新疆华电哈密热电公司：化思想难题，解新工问题

　　中国电力网讯 为深入了解新入职员工思想动态，搭建交流互通平台，提升队伍凝聚力。近日，哈密热电公司团委联合人力资源部召开“2020年新入职大学生”座谈会，直面问题根源、专业人员传道授业、统一思想贯穿始终，30名新工敞开心扉在座谈中沟通交流意见。

　　“你对自己未来规划是什么?”“能否适应公司环境?”“最近的工作中你有哪些困惑，需要解决的问题有哪些?”……会前，该公司从新工角度总结多个方面问题，并以多种形式深入征集新工意见和诉求，进一步提升座谈会实效性。

　　座谈会期间，该公司四期扩建项目相关负责人详细介绍了工程进度，人力资源部为新员工详细解读待遇保险等问题。随后，参会新工结合自身工作情况就青年成长成才、近期职业规划等方面提出各种问题。公司相关人员逐一进行解答，针对提出的意见建议将迅速落。

　　该公司团委书记鼓励大家工作要去三气(娇气、傲气、霸气)，脚踏实地，干出无愧于人生的绚丽篇章，只有冰冷的机器，没有冰冷的未来，立足职工岗位，创造性的干、有计划着干。在实践锻炼中提升本领，增长才干。同时，该公司将竭力搭建学习和展示平台，力争让每位职工在工作中成就自我、提升自我。

　　新工大学生褚文静说：“青春是用来奋斗的，我们就要凯歌奋进，扬帆远航。我们要在公司党委、团委的领导下，努力提升自己，叩问使命，用使命滋养初心。

　　座谈会不仅及时解决新工反映的实际问题，更进一步拉近了新工情感，提升企业归属感。

评论

用户名： 匿名发表

密码：

验证码：

