“标杆班组”炼成记

发布时间： 2020-09-03 16:52:34 来源： 作者：刘俊达

湘潭发电公司发电部二控集控四班，现有班员9人，是一支既讲究团结合作又比拼业务技能的集体，近年来，该班组不断强化班组建设，以稳定发电、节能减排为中心，以创先争优活动为平台，深入钻研专业知识，充分发扬“能打硬仗、吃苦耐劳”的铁军精神，班组向心力、凝聚力不断增强，成为保障公司机组安全稳定运行的中坚力量。先后荣获大唐集团公司“2017年度大唐工人先锋号”、公司“2019年度青年安全示范岗”及“达标班组”等称号，近日，荣获华银公司“标杆班组”荣誉称号。
专注工作不放松 安全生产记心中
安全工作说到底是人的工作，因此，员工文化、安全、质量意识的高低，同安全生产有着十分密切的关系，二控四班每位成员都将“安全第一，预防为主”的方针牢记心中，将安全工作落实到每一个环节中。班组绷紧安全环保弦不放松，做到人人讲、人人知。为了让职工更熟练掌握运行作业规程和理论知识，班组推行了“五讲述”的标准作业法。一是重点工作讲述。班组每天上班前，班组长都会在群里通报新增的缺陷和注意事项，针对预知排查出危险源，紧盯机组各项参数，发现异常会及时提醒监屏人进行调整，避免由于违章行为造成的安全事故，提高了班组员工的安全意识和安全能力。二是岗位职责讲述。班前会上，值班员会通报接班时发现的缺陷和上个班遗留的问题，并对工作环境、工作措施，操作要求和常见的危险源进行描述等。三是应急避险讲述。该班组要求职工在现场巡视时，通过班前检查，班中巡回检查，全面了解和熟记当班安全环境，并能够熟记、运用各类应急避险措施。四是内容重复讲述。班组要求职工在现场进行操作时，要通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对“两票”上的内容进行一一核实，待确认之后进行规范操作。五是查漏补缺讲述。每次下班前，班组会要求各值班员对班中的工作进行总结，重点对当日的工作进行查漏补缺。
师夷长技以自强 面对异常不慌张
班组坚持开展全员岗位练兵活动，立足现场，相同岗位之间互结对手，组织开展每日一题、一岗一练、小测试、小竞赛等活动，积极推动岗位练兵日常化，切实全面提升职工业务操作技能。在日常生产工作中，班组按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，认真组织相关理论知识、业务技能的学习培训，把“会场变课堂”、“岗位为赛场”。同时,班组还经常利用仿真机轮训的机会，开展“现身说法”实操培训，“师父，汽泵跳了该怎么处理；师父，这个氧量偏差为什么我调不好；师父，刚刚炉膛测温好多看火孔结焦了，要注意什么”。年轻班员李首鹏不放过任何一个可以向师傅请教各种问题的机会，他的师父也会耐心一一解答。
在保证机组安全运行的前提下，绩效指标成了班员们讨论最多的话题。降厂用电、控制超温、调整氧量偏差，大家群策群力、各抒己见，力争把各项指标都优化到最好，班员们有时候为了一个参数的优化调整，甚至会争得“面红耳赤”。
班组也与时俱进，充分利用学习群等平台，经常分享一些与工作相关的链接进行学习探讨，有了良好的培训工作作铺垫，面对各种异常和突发事件，班员们都能沉着冷静、配合默契、有条不紊，成功处理了空预器跳闸、汽泵跳闸、引风机失速等异常事故。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。多年来，发电部二控集控四班以攻坚克难的勇气和扎实干事的行动，为公司安全生产、提质增效作出了积极贡献，成绩和荣誉都将成为前进的最大动力，班组将朝着更高更远的目标不断迈进!