中国电力网讯 2020年,国家能源集团雁石发电公司女工委在党委、工会和上级女工委的坚强领导下,围绕中心、服务大局,以立足新时代女工组织“引领、服务、联系”的职责使命,创新丰富工作载体,以“四个聚焦”做细做实女工工作,激励全体女工立足工作岗位,展现巾帼风采,增强女工的凝聚力与战斗力,为企业可持续发展汇聚了巾帼力量。
聚焦素质提升,唱响“巾帼心向党”
党的十九届五中全会召开后,该公司女工委员组织系统深入学习党的十九届五中全会精神,并做好学习宣传;女职工参加各支部、部门和班组的集中学习,女职工党员通过利用“智慧党建”“学习强国”平台学习,确保全会精神进部门、进班组,掀起学习贯彻全会精神热潮。
在世界读书日期间,该公司女工委组织开展第二届读书沙龙活动,大家畅谈读书心得,分享好的图书,讲好读书故事,营造读书氛围。
全体女党员积极参加该公司党员党性教育活动,在该公司举办的党务干部培训班和第二届专兼职党务干部业务技能比赛中,3名女党务干部分别获得一、二、三等奖各1名。5名女职工参加该公司中层管理人员培训班、5名女职工该公司班组长培训,3名女职工参加福建公司新闻写作培训,进一步提升了女职工综合素质和技能水平。
该公司还结合自身实际情况,积极开展女工素质提升工程,鼓励女职工参加学历提升教育,参加各类专业技术、技能鉴定、特殊工种取证培训和检修燃料的取证培训,促使每位女职工都能持证上岗,不断提高女职工队伍素质,
聚焦巾帼风采,引导“巾帼建新功”
在疫情防控期间,该公司女职工认真贯彻执行中央和上级党组织的部署和指示精神,开展疫情防控志愿服务活动,为隔离人员送餐、传达相关要求;加强疫情防控知识的学习和宣贯,并在“三八”国际妇女节期间开展知识竞答活动;做好疫情防控典型事例宣传,鼓励女职工在“一防三保”中当先锋做表率。
2020年雁石公司提质增资等中心工作取得可喜成绩,发电量和利润创近五年新高。该公司女职工全面参与其中,发电部女职工参加五值小指标竞赛,为优化指标做出努力;检修部女职工在修旧利废中充当主力军;燃料部女职工做好煤炭接卸储存等工作;机关女职工在思想引导、精细管理、做好后勤服务等方面工作做出了贡献。
为促使女职工“半边天”的作用得到有效发挥,该公司女党员做好表率作用,在党员项目化管理和党员创新工作室创新创效中担当重要责任,完成全年创新创效目标。服务生产一线,以安全生产月和消防安全月,机组检修为契机,开展安全宣传和安全劝导活动;在端午节期间,开展了“端午粽香飘,巧手送安全”包粽子活动,女职工把亲手包的粽子送到生产一线,让一线员工感受节日的温暖,并叮嘱大家要注意安全;在中秋节期间,女职工还开展“月圆中秋,情满龙电”自制月饼活动,让全体职工都能吃到不同味道的月饼;“迎峰度夏”期间,该公司女工委组织女职工为生产一线员工送清凉,每天准备凉茶消暑,确保员工的人身安全,切实发挥好二道防线作用。
聚焦家庭廉内助,深耕“清廉好家庭”
该公司女工委通过家庭助廉洁活动,组织女职工发送廉洁视频,给公司领导干部家属寄一封“廉政家书”,当好“廉内助”,常吹“清廉风”,让家人一身正气上班去,两袖清风回家来。在“安全生产月”中,女职工给全体职工发放廉洁安全香包,充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用,认真开展家庭助廉活动,当好家里廉内助。
为鼓励女职工培育良好家风,该公司借助“学习强国”平台和读书月契机,鼓励女职工积极参与“培养好家风--女职工在行动”活动,坚持把社会主义核心价值观融入家庭文明建设,学习最美家庭典型事例,教育好孩子,处理好家庭关系,邻里关系。
聚焦关心关怀,凝聚“硬核她力量”
该公司积极维护女职工合法权益,把保障女工权益作为女工工作的重点,全面贯彻落实《福建省女职工劳动保护条例》,签订女职工特殊劳动合同,落实女职工四期保护,每季度为女职工发放卫生费;为在职女职工办理生育保险,按规定对生育女职工发放生育津贴,并享受7个月的产假。该公司还为女职工发放相关法律法规读本和宣传资料,切实提高女职工维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。
该公司还通过“温暖工程”活动,积极为女职工开展慰问帮扶,春节、中秋慰问困难女职工2人次;参加龙岩市医疗互助和女特病活动,受益女职工6人次,补助4000多元;为女职工办理住院慰问和生日祝福;积极推进女职工生殖健康和“两癌”筛查工作,落实女职工特殊保护措施,每年组织女职工进行健康体检,动态跟踪女职工的健康状况,切实让女工们感受到了家的温馨,凝聚起“硬核她力量”,为该公司可持续发展做出更大贡献。