华电永安发电公司：比作为晒绩效 提高履职能力

　　中国电力网讯 华电永安发电公司党建以绩效为导向，推进基层党建引领中心工作、融入中心工作、促进中心工作，比作为晒绩效，提高支部班子抓党建工作的专业素质和履职能力。

　　该公司加强支部班子建设，举办基层党务工作者培训班，分批次、全覆盖对支部班子进行培训及考试，实行支委述职制，每半年向支部书记报告分管工作进展情况，支部书记逐一点评，指出不足，明确方向，提高履职能力;强化执行力建设，支部班子结合分管工作、绿竹示范党支部考评细则，按月制定工作计划，提交支委会集体研究讨论，按照谁主管、谁负责的原则，抓好各项任务的落实;夯实支部堡垒建设，融入生产经营发展工作抓党建，同时打造便捷服务群众、便利人员活动、便于组织议事的党建阵地，发挥党群合力。同时，党委建立支部“日常检查、季度考评”的评价体系，将绩效完成情况纳入考评，晒出“绿竹示范党支部”的“流动红旗”。