中国电力网讯 青海省果洛藏族自治州甘德县青珍乡东南部的典哲村，是以畜牧业为主的纯牧业区，平均海拔4200米以上，自然环境条件差，基础设施薄弱，牧民群众主要经济来源为畜牧业养殖和藏药材采挖。7月份，按照青海省委关于向重点乡村持续选派驻村工作队工作安排，大唐青海能源开发有限公司成为结对帮扶典哲村定点单位。
为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果，大唐青海公司选派驻村工作队扎根典哲村，深入开展入户走访摸排工作，掌握典哲村实际情况，制定了以乡村人才振兴先行，聚焦抓实教育培训工作为出发点的基本工作方针，着力激发乡村发展活力，为地方经济发展贡献大唐力量。
讲授专题党课
筑牢基层党组织战斗堡垒
“典哲村两委班子是今年上半年新上任的，整体工作能力有限……你们是从中央企业选派过来的，有着丰富的党建管理经验，需要你们在建强村党组织方面多下点功夫。”在第一次驻村队见面会上，青珍乡党委书记这样说道。
党支部是党的基层战斗堡垒，堡垒强了，战斗力才能强。面对典哲村两委班子的实际情况，大唐青海公司驻村工作队以党史学习教育为契机，以建强村党支部战斗堡垒，努力打造一支带不走的工作队为目标，充分发挥党建工作经验优势，严格落实“第一议题”要求，深入指导村党支部开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，不断提升基层党组织规范化标准化水平。突出“一帮一”培养帮带，从学习计划的制定、学习内容的选择、学习记录的规范等方面着手，手把手讲解，一对一辅导，提升两委班子政治理论素质和党建工作水平，强化村党支部推动发展能力、带领致富能力、化解矛盾能力。
驻村工作队入户走访摸排
为进一步提高支部党员干部思想认识、强化党性修养，激发党员队伍活力，在党建结对共建“手拉手”活动上，大唐青海公司专题讲授《井冈山精神与井冈山斗争》党课，以井冈山精神科学内涵和时代价值，引导骨干牧民群众坚定理想信念、传承红色基因，提高党员干部的凝聚力、执行力，敢担当、能战斗、打胜仗的战斗堡垒作用逐步显现。
全面助力乡村教育振兴
“国家要求适龄儿童必须100%入学，本地牧民群众思想观念落后，没有认识到知识改变命运的重要性，对适龄儿童接受教育重视程度不够，这与国家要求存在一定差距……”在与上一届驻村工作队工作交接时，原驻村工作队如是说道。
了解到这一情况后，大唐青海公司驻村工作队紧紧围绕推动乡村教育振兴这一主线，在入户走访摸排过程中，重点了解了牧民家庭适龄儿童入学难的原因、问题和实际困难，进一步宣传国家教育相关法律和特殊政策，将教育振兴推动乡村振兴的思想一对一传递给牧民群众，提升牧民群众的思想认识。
驻村工作队指导村党支部规范开展“三会一课”
同时，该公司驻村工作队第一时间召集村两委班子召开牧民群众大会，进一步引导牧民群众树牢“想让口袋鼓、先让脑袋富”观念，充分认识到学校教育是青少年获取知识、增强心智、健康成长和推动地方经济发展的重要平台和途径，并发放了秋季入学人员名单，鼓励他们克服自身困难，明确自身责任和义务，确保学龄人口秋季100%入学，在就学方面实现全覆盖。
着力打造新型牧民队伍
“今年的收入怎么样?”
“大家除了畜牧养殖外，还会哪些技能?”
“大家现在最想学哪些本事?”
入户走访摸排中，大唐青海公司驻村工作队将这些问题第一个抛出。要带领广大牧民群众实现乡村振兴，必须要了解牧民和村里的现实情况，找准病情好开方子，更要着重以培养有文化、懂技术的新型农牧民为宗旨,为牧民配好增收“金钥匙”。
驻村工作队组织召开秋季入学动员部署会
通过走访调研了解，典哲村由于特殊的地理位置和长期的牧区生活，牧民群众只会放牧、简单奶制品加工、采挖藏药材，收入来源单一，缺乏适应现代生产生活的必备技能。大唐青海公司驻村工作队结合实际与地方政府共同搭建培训教育平台，以党校专业培训和赴外实践培训为主要方式，组织20余人参加“乡村振兴、巾帼助力”妇女居家灵活就业臧绣培训班，大力促进农牧民就业创业。大唐青海公司驻村工作队借助自身优势资源，研究制定培训计划，选拔青年骨干牧民开展技能培训，9名骨干牧民群众学习了紧急救护、焊接、养殖、叉车等技能，提升牧民群众生产生活技能水平。
“这次培训让我深刻感受到了学习技能技术的重要意义，回去之后一定会振奋精神，将学习内容运用到实际中，为我的家乡多做贡献!”哈西扎科是典哲村的骨干青年，在这次培训中，他认真学习焊接、紧急救护培训技能，遇到不理解的内容及时提问，成为了此次培训的优秀学员。
“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”大唐青海公司将坚持推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，按照集团公司党组、青海省委关于乡村振兴相关工作部署安排，全面发挥好驻村工作队的桥梁纽带作用，立足典哲村村情实际，围绕产业、人才、文化、生态、组织振兴“五个落脚点”真抓实干，党员发挥模范带头作用，当地牧民群众紧跟其后，以切实举措确保乡村振兴工作有序推进，助推当地增收致富、文明进步。(王树飞、马茜)
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