江苏徐塘发电有限责任公司全面开展青年职工“推优荐才”工作

　　中国电力网讯 (通讯员 金潇 ) 江苏徐塘发电有限责任公司高度重视、精心筹备，确保“推优荐才”工作不走过场、推出实效。

　　该公司第一时间成立“推优荐才”选拔工作领导小组，先后召开4次领导小组碰头会，对选拔方案、推荐程序、评分标准等方面工作进行了认真梳理、反复推敲，形成适合徐塘公司实际发展的选拔方案。通过OA公告、微信群、电话通知等方式，确保符合条件的青年人人知晓、人人参与。各党支部书记与青年面对面交流,详细阐明“推优荐才”工作的重要意义，帮助青年职工树立明确的职业目标，清晰地做好未来规划, 引导和激励每名符合条件的优秀青年勇于担当作为、大胆展示风采。对于个人自荐中通过资格审查的候选人，分八个党支部进行个人能力展示，职工代表进行综合评定，按照投票数从高至低选拔出支部推荐名单。在公司选拔环节，10名评委和20名职工代表从日常行为、现场展示、个人简历和逻辑思维等四个方面，当场综合评判打分并签字确认，监督组成员现场全程监督，现场统计并公布得分情况。最终，经过个人自荐、资格审查、支部推荐、公司选拔等层层筛选，选拔出第一轮培养人员27名，为强化企业规范化建设、培养中层人才队伍奠定了基础。

　　为持续推动“推优荐才”工作走深走实，该公司将不断优化选拔培养机制，注重公平公正公开，全力为青年职工搭建成长成才、展示自我的平台。