江苏徐塘发电有限责任公司畅通优秀青年培养通道

　　中国电力网讯(通讯员 金潇) 江苏徐塘发电有限责任公司深入践行“人才强企”战略，畅通优秀青年培养通道，制定全面系统的青年人才培养、选拔规划，真正做到把想干事、能干事、干成事的优秀青年选出来、用起来，为企业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　为激发团员青年干事创业热情，该公司不断总结经验，创新管理模式，扎实推进青年人才培养工作取得实效。抓好培训方案落实，通过集中学习、导师带徒、小组联学等多种形式，注重青年多专业知识储备，持续提升青年技能水平、综合素质和团队管理能力，确保公开、公平、公正地选拔出优秀青年人才。进一步强化青年思想引领，坚定理想信念，练就过硬本领，培养吃苦耐劳、爱岗敬业、默默奉献的“主人翁”精神。准确理解并践行好干部“20字”标准，带头遵守各项规章制度，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　结合该公司6号机组A修、4号机组C修，脱困攻坚，深化改革等2024年重难点工作，有针对性地将青年人才安排到条件艰苦、任务繁重、问题复杂的重点领域、关键岗位去磨砺锻炼,让青年职工在企业高质量发展中展现担当、实现价值、做出贡献。