大唐湘潭发电公司：抓党建聚合力 谋发展谱新篇

　　2024年，大唐湘潭发电公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心的基本思路，坚持抓重点、破难点、创亮点的工作方法，扎实推进“党建引领+”活动，该公司党的建设和各方面中心工作取得积极成效，超额完成年度利润目标，实现利润连续增长。

抓实政治建设，凝心铸魂强根基。从严落实“第一议题”制度，健全完善传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈、评估考核的工作机制，确保贯彻落实纵到底、横到边。始终坚持两个“一以贯之”要求，不断提高党委议事和决策水平，党委把方向、管大局、保落实的作用得到有效发挥。深入开展“转变思想、转变作风”大讨论活动，抓实学习讨论、问题自查，发现问题35项，制定措施119条，抓实整改提升，确保取得实效。

抓实学习教育，学纪正风强党性。深入开展党纪学习教育，迅速动员抓部署，第一时间制定方案安排，强化组织领导，确保谋划好、落实好;紧扣主题抓学习，以集中研讨、个人自学、宣传宣讲相结合，充分运用网站、公众号等新媒体，确保全覆盖、无盲区;从严从实抓教育，开展专题辅导，讲好纪律党课，深化警示教育，确保实起来、质量佳;鼓足干劲抓深化，注重将学习教育与贯彻上级决策部署相结合，确保氛围浓、实效强，该公司2024年各项工作圆满收官，火电盈利能力保持区域先进水平。

抓实三基建设，提质增效强堡垒。坚持“应建必建”“应换必换”，全面夯实基本组织，全面建强基本队伍，选优配强党支部书记，建好党务工作者和党员队伍，举办党务工作培训和专题辅导2次。全面健全基本制度，组织梳理现行党建制度和党内规范性文件，制修订党内制度14项。组织深化党员带头无违章、带头制止违章的“两带头”活动，开展专题讨论、岗区队评比等，深入推动以党建促安全。

　抓实党建引领，蓄势赋能强发展。全面落实“党建引领+”工作部署，以重点攻关项目为指引，以岗区队创建为抓手，深入推进“党建引领+”攻关项目31项，设立党员、青年突击队12支，推动党建促中心、促发展取得积极成效，4号机组主机振动整治等生产突击队均实现预期目标，该公司连续安全生产5677天;提升度电价值突击队紧盯发电效益最大化，全年新型电力市场增收再次突破亿元大关，超额完成年度利润目标。党建引领+安乡光伏项目核准攻坚圆满实现年度目标，该项目成功备案并现场开工;党建引领+全面完成高质量发展目标项目取得重要进展，该公司开启“三个百万”建设新征程;党建引领+实施关键岗位“长板凳”行动攻关有力促进了人才建设，人才梯队逐步完善。

抓实改革创新，育管并重强队伍。立足巩固国企改革三年行动成效，坚定不移将全面深化改革引向深入，以体制机制变革力推管理提升、机构撤并、减员增效和员工发展，深化改革实现突破，全年压减典型机构17.6%，通过冗员替代节约劳务成本近100万元。深入实施“人才强企”工程，加强人才培养体系和专业职级通道建设，探索“高精尖师带徒”模式，开展优秀年轻后备人才挂职交流，2024年公司人均受训率100%，21人被评为电力行业高级技师、技师，20余名职工在上级各类竞赛、调考及比赛中取得优异成绩。

抓实宣传引导，凝聚共识强引领。大力宣贯卓越文化，开展追求卓越21天打卡系列活动，在该公司生产区主干道打造“奋斗者之路”，推进卓越文化进部门、进班组、进岗位，让文化“软实力”成为发展“硬支撑”。对内深挖生产经营一线先进事迹，对外强化传声立言，年内以专题形式开展企业发展画卷、先进风采、党纪学习教育、迎国庆书画作品四期现场展示活动，内聚人心、外树形象。

抓实纪律建设，深化监督强作风。深化全面从严治党，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯群众身边的“微腐败”和作风问题，持续巩固作风建设成果。深化违规饮酒专项整治，常态化开展违规饮酒检查。深化“大监督”体系建设，充分发挥党支部纪检委员一线“探头”作用，创新“码上监督”方式，持续推动各类监督协同发力。

抓实统战群团，同心筑梦强合力。大力开展“凝心聚力促发展 团结奋进谱新篇”活动，大力支持热工控制党外代表人士建言献策工作室工作。深化党建带工建，鼓励职工积极开展技术创新与管理创新活动，2024年该公司收到发明专利证书4项、授权和通知书11项，实用新型专利受理通知书14项，9项工作成果和课题分别在中国职工技术协会、中国能源研究会、中国电力企业联合会等平台获奖，该公司获评湘潭市五星级幸福企业和湘潭市工会工作优秀单位。深化党建带团建，该公司团委荣获中国大唐五四红旗团委，多个集体及多名团员青年受到上级表彰，该公司青年在上级各类竞赛、调考、主题演讲比赛中取得优秀成绩。(作者：胡盼)