罗湾电厂党员+班组，“红色引擎”激发企业新动能

　　中国电力网讯(通讯员 刘方杰) 罗湾电厂创新构建“党员+班组”管理模式，将党建与生产深度融合，激活基层班组的“红色引擎”，为企业发展注入强劲动能。

　　党建引领,筑牢班组的“红色根基。罗湾电厂构建了“党小组+工会小组+班组”的三级联动机制，通过“党员突击队”“党员先锋岗”等活动，将党的政策宣贯与生产任务紧密结合，激发员工的使命感和责任感。推行“党员身边无违章”主题实践活动，将安全生产责任细化到党员示范岗，通过党员示范带动全员安全行为规范化。组织志愿服务、文体活动等，增强团队凝聚力，营造“敢争勇创”的班组文化氛围。

　　党员先锋,激活班组的“新战斗力”。在防汛保电、设备抢修等关键任务中，党员带头制定应急预案、执行高风险操作，确保生产安全。通过“师带徒”“岗位练兵”等形式，由党员骨干传授专业技能，推动青年员工快速成长为技术骨干，2024年，班组青年员工在集团技能竞赛中斩获团体二等奖好成绩。积极开展“我为群众办实事”活动，党员带头解决员工生活难题，如改善工作环境、优化倒班制度等，提升员工的归属感与满意度。