国家能源集团山东公司总经理王绍民赴石横公司督导2024年度民主生活会并开展调研

　　2月18日，国能石横公司召开2024年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会，国家能源集团山东公司总经理、党委副书记王绍民到会督导并开展调研座谈。

　　在上午召开的民主生活会上，石横公司通报了上年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会筹备情况等内容，重点围绕“四个带头”并结合反面典型案例作对照检查。该公司党委班子成员依次进行个人对照检查发言，开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，相互监督、共同提高的目的。

　　王绍民在点评中肯定了本次民主生活会召开的质量和成效，同时指出要以民主生活会为契机，巩固巡视巡察成果，通过整改，进一步统一思想，强化党的创新理论武装，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治能力;通过整改进一步谋划高质量发展的路径，以自我革命精神、担当务实作风、科学有效方法一体推进落实整改;通过整改进一步落实全面从严治党主体责任，更好统筹发展和安全，迎难而上、持续攻坚，为山东公司建设高质量一流省级公司贡献更大的力量。

　　在下午召开的调研座谈会上，王绍民听取了石横公司治亏扭亏方案汇报后，肯定了石横公司在提质增效、供热保障等方面取得的成绩，对下一步工作提出具体要求：一是解放思想，凝聚共识，加强习近平总书记新思想的学习研究，自觉把思想统一到扭亏治亏和巡视整改工作的行动上来;二是细化措施，明确责任，加强目标管理和过程管控，建立治亏奖惩机制，推动治亏工作取得实效;三是规范管理，推进制度立改废工作，提高制度时效性，强化制度刚性约束，提升风险管控能力;四是改进作风，领导干部以身作则，带头深入基层，找准问题破解难题，生产经营协调联动，统筹策划现货市场下机组运行方式，算好供热、发电经济账，实现效益最大化;五是重点突破，领导班子分工包干，敢于迎难而上，破解企业发展难点;六是重视人才，贯彻落实山东公司“131”人才方案，丰富岗位激励和晋升通道，充分发挥老中青人才作用;七是文化引领，着力打造“红石文化”+“国能热力”品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青新生力量，开创石横公司发展新局面。

　　调研期间，王绍民一行深入石横公司供热首站、运行集控室等生产现场区域，详细了解了安全生产、机组供热等情况，对石横公司安全生产、能源保供等工作做出指导。

　　山东公司企管部、营销部、党建部负责同志参加调研。