增强纪律和制度的执行力是落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的重要途径。矿山供电公司党委以开展反腐倡廉教育活动为抓手，扎实开展理论学习教育,强化纪律、规矩意识,完善制度建设,加强对党员干部的培养教育和执行制度的监督和管理,持之以恒开展警示学习教育,组织廉洁文化创建活动,为推动公司的提质发展提供了坚强的保障。
强化政治建设，讲授专题党课，提高遵规守纪意识。该公司党委通过开展纪委书记讲授专题党课、党支部组织生活中分管领导导学和党支部书记结合“三会一课”讲专题党课等方式,引导党员干部结合自身岗位,坚持问题导向,深入查找在公司经营、生产、管理中存在的制度执行力不够强,现有制度与生产、经营、管理是否匹配,执行制度情况的常态化监督管理机制是否健全等问题,加强党员干部的学习教育和监督管理,纠正一切阻碍制度贯彻、执行的行为,以精准执纪、严肃问责推动制度执行,提高干部的遵规守纪、廉洁从业意识。
强化干部作风建设，紧盯关键人、关键岗位，加强日常监督，增强制度执行力。该公司党委坚持干部廉洁谈话制度,纪委书记每年至少两次与经营、生产和人、财、物等部门的负责人进行廉洁谈话,近年来累计谈话152人次，要求被约谈的干部认真履行岗位职责、廉洁用权,加强自身和部门管理,提高服务意识,强化作风建设;坚持新任职干部谈话与廉洁谈话教育相结合,对新任职干部严明纪律要求,提高干部的遵规守纪意识。同时，该公司紧盯公司重大项目、重点工程,通过对设备和材料采购、招标及评标工作等过程合规性的监督检查工作,累计开展5次专项监督检查，查找在工程管理、施工采购招标评标等制度流程上存在的制度盲点和制度梗阻,督促责任部门及时修订相关管理制度，增加制度执行刚性。
强化廉洁文化建设，紧盯关键节点，开展廉洁文化创建活动。该公司党委、纪委积极倡导“以廉为荣、以贪为耻”,“强化纪律规矩意识、增强制度执行力”等核心价值理念,充分利用网络信息化平台和新媒体组织广大党员干部参加廉洁文化创建活动,在OA平台和公司LED电子屏上发布和播放反腐倡廉宣传教育月活动宣传图片,通过微信公众号廉洁从业专栏、宣传橱窗发布廉洁自律格言、警句和警示案例材料,组织各党支部开展以廉洁文化建设为主题的文字、微视频、摄影和书画作品的征集活动,开展倡导家庭助廉活动宣传和廉洁从业知识网上答题活动,将“廉”与公司经营、生产、管理相结合,形成了内容丰富、形式多样的廉洁文化建设,深入宣传廉洁文化的深刻内涵,培育廉洁文化理念,发挥廉洁文化的正能量作用。
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