中国电力网讯 春节前，华电永安发电公司下达了“十四五”时期法治建设实施方案，以“融入中心、服务大局、防范风险、创造价值”法治工作为主线，紧紧围绕公司战略、国企改革三年行动等重点任务，着力从“五个维度”提升依法治企水平，为公司可持续发展保驾护航。
牢固树立法治理念。深入学习贯彻习近平法治思想，并将其作为党委政治学习的必学内容;实施全员法治素养提升行动，强化全员法治观念和实践养成;坚持效果导向，注重清单化、项目化推进“八五”普法工作，增强广大干部职工的法治意识、法治能力和法治自觉。
完善治理工作机制。坚持党对依法治企工作的全面领导，加强落实法治建设第一责任人职责，健全完善考核评价和责任落实机制，全面规范公司治理主体和治理机制，完善现代化规章制度体系，强化制度宣贯培训与执行，构建完善的治理工作机制。
建立高效管理体系。构建“三道防线”协同发力的管理体系，推进内控合规风险管理“三位一体”建设，完善工作组织体系，配备法务人员，优化部门管理职能配置，逐步实现法律事务、合规管理一体化归口管理，提高协同运作水平。
提升依法治企能力。围绕公司重点任务涉及法律问题的研究，超前提出建设性意见建议，提升法治工作的引领水平;推动法治工作与业务工作深度融合，提高“三项法律审核”质量，强化重点领域法律风险防范，提升依法治企的能力和水平
创造依法维权价值。建立案件从发案、备案、起诉(应诉)、调解(和解)、执行到结案的全过程、专业化处置程序，提高案件处置质量。开展存量案件积极消纳专项工作，加快解决久拖不结案、长期难执行的重大法律纠纷案件，提升结案率、胜诉率、执行率，由此“五个维度”提升依法治企水平。
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