华电棉花滩水电公司“三重三强”助推“青工”成长成才

　　中国电力网讯（通讯员：邹佳晖）新年新气象，聚力再出发。近日，棉花滩水电公司总结去年团青工作亮点和存在的问题，确立2023年奋斗目标，从“青年担当、青年站位、青年贡献”三个方面发力，不断深化对青年职工的关怀培养工作，为公司高质量发展凝聚强大的青春力量。

重责任强担当，在生产一线体现“青年担当”。该公司把“青”字号品牌建设作为青年职工建功的主要载体，以重责任强担当为主线，开展党建联建共建，发挥“青年文明号”“电力辅助服务突击队”等“青”字号作用，聚焦辅助服务、安全生产、创新创效等专项工作，让青春的身影在生产现场形成一道道靓丽的风景：只见在宽敞明亮的集控室，发电调度中心青年职工高度关注着前方大屏幕，精心监盘细心调整，为优化生产技术指标在忙碌着;每天清晨，班组青年职工早早进入生产现场，认真地巡检着每一台设备，确保设备安全健康稳定运行……这一幅幅画面，无不展现出青年职工的艰苦奋斗意志和干事创业决心，立足岗位勇于担当，为公司提质增效注入青春“动能”。

重教育强信念，在凝心聚力上体现“青年站位”。该公司党委始终重视青年职工思想教育和职业规划，持续夯实信仰之基。公司领导进班组、进一线，组织青年职工参加党的二十大精神专题培训等，深入学习领会党的二十大精神，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。并通过弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，在公司掀起“学先进”热潮，以身边人身边事树立青春榜样，让大家学有榜样，赶有目标，营造良好的学习氛围。

重素质强队伍，在能力作风中体现“青年贡献”。按照公司人才成长机制要求，积极开展青年人才培训班，全方位提升青年职工综合素质，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。持续开展全员竞聘上岗，深化“师带徒”活动,充分发挥“传、帮、带”作用，“精细”设置培养措施计划，针对不同岗位、不同层面青年职工的学习需求，辅以定期总结考核，切实为青年职工引路、成才加速。

　　牢记使命跟党走，奋发有为显活力。下一步，该公司将持续引导青年职工不断增强参与生产经营各项工作的责任感和使命感，加速推进技能提升行动，真正让青年职工成为助力公司高质量发展的先锋力量。