华电永安发电公司强力推进“三清企业”创建

　　中国电力网讯 华电永安发电公司制作“三清企业”创建任务清单，与时俱进谋划监督工作创新举措，强化日常督查、抓实重点工作、深化专题活动，强力推进“三清企业”创建。

　　该公司在选人用人工作中坚持民主公开、公平公正、竞争择优的“阳光赛马”选人用人机制，促进人才脱颖而出，让真正在状态、有能力、出成绩的员工有施展才华的平台。同时，牢固树立“在其位、忠其事、尽其力”的履职观，不断建立完善全过程、全领域的现代化制度体系，加强对权力运行的监督制约，促进干部清正。

　　该公司巩固深化巡视、巡察、专项整治成果，加强周监察、专项治理、内控评价，重点突出新领域的常态化监督，防控廉洁风险，同时发挥好“监督的再监督”作用，加大督查核查力度，加强效能督察，依规依纪对违规违纪问题给予惩处，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，促进企业清廉。

　　该公司严格落实好中央“八项规定”精神，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮;切实做好形式主义、官僚主义集中整治自查自纠，扎实开展“四项治理”行动，主动开展巡视巡察“回头看”，坚决防止问题反弹，并协助做好新一轮巡察、审计工作，落实存在问题整改到位，促进政治清明，由此推进“三清企业”创建。