大唐蒙东新能源事业部：创新绩效考评 开启“达标创一流”新篇章

　　中国电力网讯(通讯员：李东赫) 为有效调动基层场站职工投入安全生产工作积极性，进一步规范员工绩效管理，近期，大唐蒙东新能源事业部自主编制印发了《场站员工月度绩效考评管理办法》(以下简称“该办法”)通过科学化、标准化管理手段，对场站人员工作业绩进行准确评价，进一步激发场站职工的工作积极性，确保安全、可靠、经济、环保等目标圆满完成。

　　该办法将风机每月综合效益、可利用率、故障总次数三个数据，作为风机相应责任人考核指标，以风机责任人所在项目进行考核指标排名，确定个人系数及员工绩效。综合效益考评能够间接提高职工工作效率，降低计划性检修损失电量，引导全员增强“自己才是设备责任人”的责任意识，避免“过度维修”，降低生产费用成本;可利用率、故障总次数两个考核指标能够直观反映设备健康水平，推动设备可靠性进一步稳增长，激发高质量发展新动能。

　　该办法是事业部推动“风光场站达标创一流”工作的又一重要举措，将精益化管理延伸到风机治理的“最后一米”，将“精、准、细、严”要求渗透场站治理全过程，更是实现精准管控、提高生产效率的有效载体和有力抓手。