7月29日，河北华电石家庄热电有限公司围绕“推动高质量发展 深化提质增效”主题召开思想大讨论务虚会。围绕习近平关于高质量发展的重要论述和集团公司、河北公司年中工作会精神，该公司领导班子成员及中层干部进行深入探讨，聚焦提质增效挖潜点，高质量发展增长点，畅所欲言，提出具体思路和务实举措。

为了适应企业发展需要，实现人力资源优化配置，解决岗位人才断层问题，培养“一专多能”的复合型人才。近年来，福建华电高砂水电公司立足现状，依托专业岗位特点，从健全培训机制、创新培训形式、丰富培训手段等多方面入手，把全员培训纳入常态化管理，为员工量身定制培训“套餐”，练本领、精技能、强素质，为员工“提素”。

国神内蒙古分公司全面完成编制下发了《2020年法治工作要点》，并落实执行，旨在进一步完善法律风险防范机制，构建合规管理工作体系，为公司持续健康发展提供坚实的法治保障。

国神鄂温克电厂按照国神集团“三基”建设提升工作方案，在精细化管理上狠下功夫，通过增强职能部室管理人员服务意识、不断学习电力生产基础知识及熟悉生产现场设备等形式，不断夯实管理基础。

7月27日，中电联科技开发服务中心下发《中电联科技开发服务中心关于公布2019年度电力行业风电运行指标对标结果的通知》中，晋江气电所属石圳风电场获评AAA级优胜风电场，展现了石圳风电场运营水平。

入夏以来，国家能源集团雁石发电公司未雨绸缪，全力做好煤炭采购转运工作，采取挂图作战方式保障机组“迎峰度夏”燃煤供应，为两台机组准备充足的“口粮”。

日前，大唐耒阳发电公司结合高质量发展新要求，严把培训质量关，扎实开展部门月度和新学员培训工作，强化企业人才队伍建设。

7月24日，大唐华银攸县能源公司召开2020年年中工作会议暨上半年经济活动分析会，迅速传达学习了集团公司、华银公司2020年年中工作会议精神，全面总结该公司上半年工作，深入分析当前形势，安排部署下半年重点工作，动员广大干部职工把思想和认识统一到集团公司、华银公司一系列的决策部署上来。

近日，在辽宁省2020年第一次大用户直供电双边交易中，东方发电公司在东北公司市场营销部的统一安排下成功交易12.6亿千瓦时电量，超额完成东北公司下达的预定目标。

近日，河北华电石家庄热电有限公司开展“推动高质量发展，深化提质增效”思想大讨论活动，既广泛发动群众，做到接地气，又把好思想方向，做到引领凝聚。同时，通过宣传发动、主题党日、合理化建议征集、部门专题务虚会、党委班子研讨会五项举措，逐级深化提升活动意义和效果。

积势蓄势谋势，识变求变应变。面对“后疫情时代”的各种挑战，华电河北公司深入落实《国企改革三年行动方案》，以改革求突破、向创新要动力，为高质量发展厚植根基、增强后劲。

7月22月，福建华电永安发电公司纪委书记黄朝阳到燃料管理部调研，与部门班子成员座谈，并查看了燃料管理采制化现场与监控室。

7月28日，国家能源集团福建晋江热电公司组织员工参加泉州市工业和信息化局举办的2020年节能循环经济beplay体育投注官网 培训班。

该公司把主题教育成果转化为推动和解决该公司主要问题的重要契机，不断开展“回头看”，有问题拾遗补缺、有不足补火加温、有遗憾回炉返工，善始善终、善作善成，将好经验、好做法形成长效机制，助推认识再提高、措施再完善、工作再推进，以长效机制推动主题教育成果成效最大化。