中国电力网讯 为进一步明确团员青年职业发展方向和目标，找准团青的职业定位和青春取向。近年来，福建华电高砂水电公司团委不断丰富活动载体和形式，积极探索适合企业实际的团青职业教育培训新模式，构筑职业规划平台助推团青成长成才，科学引导团青规划职业生涯，全面提升职业素养，让广大青年员工与企业共同发展。
拟定方向，描绘未来。以“素质登高”工程为引领，创新开展导师带徒、悦读青春、技术比武、新媒体创作竞赛等活动，为团员青年学习业务、展示风采、职业成长、综合提升创造条件、搭建平台，深入推进“青春导航、青春建功、青春成长、青春强基”四大行动，结合团青的个人兴趣爱好、工作岗位实际和岗位晋升需求，为广大团青制定具体的奋斗方向和行动措施，助推团青成长成才。
创新思路，转变模式。为避免团员青年走弯路，保证团青起步阶段走得稳、走得正，针对不同工作岗位的团青，及时把握其思想动态与诉求，利用新媒体、交流座谈、主题活动等多种途径架起企业与团青之间的“连心桥”，充分贴近团青。广泛开展“走、转、改”调研和团青思想动态分析，积极为他们的工作和生活解疑释惑、规划指引，将团青的职业规划融入企业的发展战略，不断完善。
搭建舞台，脱颖而出。充分搭建团员青年成长平台，开展劳动竞赛、技术比武等活动，有针对性地为团青提供实践和锻炼的机会，发现团青特长，挖掘团青潜力，帮助团青提升职业能力，加速团青成长成才步伐。鼓励青年积极参加青年创新大赛、职工创新创效大赛等活动，让团青在参与生产劳动、管理创新中建功立业，不断提升团青的参与度和获得感，营造出青春建功新时代的良好氛围。
一直以来，该公司团委始终坚持“战略统领，人才先行”的工作思路，扎实推进红旗团支部、星级团支部建设，不断深化团青发展新模式，增添人力资源新亮点，为团青成长成才构建职业“灯塔”、照亮青春“航线”，擦亮“青字号”品牌。
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